Finanzanalyst Intern

{"h1":{"text":"Finanzexperte Junior bei Gerresheimer AG"}},

Gerresheimer AG ist ein globaler Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices.

Wir suchen einen Finanzexperten Junior, der sich in unserem Team einbringen möchte und erste praktische Erfahrungen sammeln möchte.

**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**

* Du wirkst bei der täglichen Cash-Disposition, der Liquiditätsplanung und bei der Betreuung sowie Optimierung des Zahlungsverkehrs innerhalb der Unternehmensgruppe mit
* Du unterstützt beim Fremdwährungs-Hedging, erstellst Reportings nach Vorgaben für Monats-, sowie Jahresabschlüsse und führst projektbezogene Tätigkeiten im Umfeld des Finanzwesens durch
* Du übernimmst Aufgaben im Bereich des Bonitäts-, Bürgschafts- und Gebührenmanagements
* Du unterstützt im Rahmen der monatlichen Umsatzsteuermeldungen sowie der jährlichen Stromsteuererstattung

**Qualifikationen**

* Du studierst momentan im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, o.ä. mit Schwerpunkt im Finanz-, Rechnungswesen oder Steuern und willst im nächsten Semester Dein Pflichtpraktikum (Mindestdauer 18-22 Wochen) absolvieren
* Du besitzt eine hohe Affinität zu Zahlen, verfügst über sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Power Point) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Zudem bist Du sehr teamfähig, verfügst über analytisches Denkvermögen und arbeitest gerne strukturiert und selbstständig

**Zusätzliche Informationen**

* Wir ermöglichen Dir ein spannendes und anwendungsorientiertes Praktikum im Bereich Treasury, Tax & Insurance
* Wir bieten Dir eine umfassende Betreuung und stehen als Ansprechperson für Rückfragen gerne zur Verfügung
* Bei uns hast Du die Möglichkeit erste praktische Erfahrungen zu sammeln und einen Einblick in die Strukturen eines globalen Industriekonzerns zu erhalten

**Equal Rights**

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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