Chefin des medizinischen Controllings

Vor 4 Tagen

Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Vollzeit

Über das Unternehmen

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Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus mit einer Reihe von Abteilungen. Das Krankenhaus bietet eine breite Palette an Dienstleistungen an, um die Gesundheit seiner Patienten zu fördern.

Löhne und Gehälter

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Das Gehalt für die Position der Chefin des medizinischen Controllings beträgt ungefähr 83.000 bis 110.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation. Es kann auch Zusatzvergütungen und Benefits wie Urlaubsgeld, Geschenkkarten oder Firmenkundenrabatte geben.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

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Als Chefin des medizinischen Controllings sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung, dass alle medizinischen Leistungen ordnungsgemäß abgerechnet werden und die richtigen Kodierungen verwendet werden. Sie müssen auch sicherstellen, dass alle Dokumente korrekt erstellt und aufbewahrt werden. Des Weiteren müssen Sie sich aktiv am Wachstum und der Entwicklung des Krankenhauses beteiligen, indem Sie Vorschläge für neue Strategien und Projekte unterbreiten.

Anforderungen und Fähigkeiten

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Um diese Position einzunehmen, sollten Sie über ein Studium in dem Bereich Gesundheits- / Medizinökonomie verfügen, sowie mehrjährige Berufs- und Führungs-Erfahrung im Krankenhaus haben. Sie sollten auch fundierte Kenntnisse in der DRG-Systematik der Deutschen Kodierrichtlinien und der Klassifizierungssysteme (ICD, OPS) besitzen. Darüber hinaus sollten Sie umfassende Kenntnisse der aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen im Krankenhausrecht, Abrechnungsbestimmungen und Vergütungsvereinbarungen haben. Eine hohe Affinität zu Krankenhausinformationssystemen und IT-Anwendungen, analytische Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Engagement sind ebenfalls erforderlich.

Vorteile

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Mit dieser Stelle erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem renommierten Unternehmen fortzusetzen. Sie werden Teil eines engagierten Teams und können ihre Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen, um die Höchstleistung Ihres Teams zu erzielen. Zu den weiteren Vorteilen zählen flexible Arbeitszeiten, um Ihre Arbeit und Privatsphäre besser zu vereinen. Ein gutes Betriebsklima, Flexible Arbeitszeitmodelle, Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf runden das Paket ab.

Weitere Informationen

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Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, lassen Sie uns wissen. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten

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