Cluster Manager Omnichannel

vor 4 Wochen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LBBW Vollzeit
Clustermanager Omnichannel & Advisory (m/w/d)

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Unser Angebot:

Wir suchen für unsere Plattform Privatkunden und Sparkassen einen Clustermanager Omnichannel & Advisory. Als Clustermanager besetzen Sie eine tragende fachliche Führungsrolle innerhalb der IT-Organisation. Sie unterstützen die IT und die Bank bei der Umsetzung ihrer strategischen Ziele sowie der Optimierung der IT.

Aufgaben:

Strategische Weiterentwicklung: Sie sind mitverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der BW-Bank zur Omnikanalbank sowie für die aktive Gestaltung und Steuerung der digitalen Kundenkanäle unserer BW-Bank.

Budget- und Ressourcensteuerung: Sie verantworten die Budget- und Ressourcensteuerung innerhalb Ihres Clusters. Mit Ihrem Team treiben Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung der digitalen Vermögensverwaltung als relevantes Geschäftsfeld im Wealth Management voran.

Projektmanagement: Sie koordinieren und steuern sämtliche Run- und Changeaktivitäten innerhalb Ihres Clusters. Darunter fallen u.a. Projekte, Changevorhaben und Run-Prozesse innerhalb des Applikationsmanagements.

Führung und Kommunikation: Sie koordinieren und führen interdisziplinäre Teams. Sie motivieren die Mitarbeiter in Ihrem Zuständigkeitsbereich und sind stark in der Konfliktlösung bei Problemen nach innen und außen.

Persönlichkeit:

Qualifiziert: Sie bringen ein Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit.

Erfahren: Sie haben umfangreiche, mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führungsrolle von Mitarbeitern – vorzugsweise im Projektmanagement.

Kompetent: Sie verfügen über ein unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit Gestaltungswillen und hoher Flexibilität.

Engagiert: Sie haben das Herz am richtigen Fleck und überzeugen durch hohe Einsatzbereitschaft.

Führung: Sie verfügen über eine ausgeprägte Integrations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Entscheidungsfähigkeit.

Persönlich: Veränderungsbereitschaft, Prozessverständnis, Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.

Kommunikativ: Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für die jeweiligen disziplinarischen Führungskräfte der jeweiligen Kompetenzpools.

Qualitativ: Sie betreiben aktives Stakeholdermanagement innerhalb und außerhalb der IT.

Fragen zur Bewerbung: Tobias Triebsch,, TOBIAS..DE.

Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



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