Unser Angebot:

Wir suchen für unsere Abteilung Instandhaltung Wasser bei Stadtwerke Lübeck Gruppe eine Elektrikerin Wasserwirtschaft in unbefristeter Anstellung (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich).

Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Planung von Neubau, Umbau- und Erneuerungsmaßnahmen für Förder-, Aufbereitungs-, Speicher- und Druckerhöhungsanlagen in der Wasserversorgung.
• Koordinierung von Dienstleistern und Fremdfirmen.
• Durchführung von Umbau- und Neubauarbeiten an den Aufbereitungs-, Speicher- und Trinkwasserförderungsanlagen aller Wasserwerke sowie an Speicher- und Druckerhöhungsstationen.
• Durchführung von Betriebsarbeiten im Rahmen der Grundwasserbewirtschaftung, Aufbereitung, Verteilung und Speicherung.
• Durchführung von schwierigen Wartungs- und Reparaturarbeiten an Anlagenteilen der Wasserversorgung inkl. Dokumentation.
• Regelmäßige Prüfung von elektrischen Anlagen und Geräten sowie Überwachung der Prüfpflichten.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse.
• Grundkenntnisse im Bereich Pumpen, Armaturen, Messtechnik, verfahrenstechnische Anlagen.
• Kenntnis der Anlagen der Wasserversorgung, u. a. Förder-, Aufbereitungs-, Speicher- und Druckerhöhungsanlagen.
• Befähigte Person zur Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester Betriebsmittel und Anlagen.
• Führerschein Klasse B und C1E wünschenswert.
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
• Teamfähigkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, einschlägige Erfahrung im Umgang mit Dienstleistenden bzw. Fremdfirmenmitarbeitenden.
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.
• Engagement sowie ausgeprägtes Sorgfalts- und Verantwortungsbewusstsein.

Warum bei uns arbeiten?

• Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen.
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V.
• Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven.
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich.
• Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport- und Präventionskurse.
• Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen.
• Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung.
• Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan.
• Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets.