Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalverwaltungsspezialist - Oberhaching, Bayern - Jobactive GmbH

Wir suchen einen erfahrenen Personalverwaltungsspezialisten, der sich auf die Koordination und Durchführung der Personaladministration spezialisiert hat. Der Kandidat sollte in der Lage sein, die Personalverwaltung von der Eintritts- bis zur Austrittsphase zu überwachen und dabei digitale Tools und Workflows einzusetzen.

• Personalverwaltung: Die Koordination und Durchführung der Personaladministration, einschließlich der Eintritts- und Austrittsphase.
• Lohn- und Gehaltsverwaltung: Die Vor- und Nachbereitung sowie die Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeiter.
• Schnittstelle zum HR Shared Service Center: Die korrekte Lieferung aller Stamm- und Bewegungsdaten für die monatliche Entgeltabrechnung.
• Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern: Die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen zu Entgelt und Abwesenheiten.
• Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung: Die Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung und die Begleitung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Prüfungen sowie Audits.

• Kaufmännische Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht: Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Dienstleistungsorientierte Kommunikation: Dienstleistungsorientierte Kommunikation ist fest in Ihrem Arbeitsalltag verankert.
• Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und schätzen die professionelle Vernetzung.
• MS Office-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit MS Word und Excel.

• Herzliche Du-Kultur: Eine offene, wertschätzende Kommunikation.
• Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Familienangebote.
• Kostenloses Frühstück: Kostenloses Frühstück, Kaffee, Tee und Erfrischungsgetränke.
• Täglich frische Mittagsgerichte: Täglich frische Mittagsgerichte.
• Vergünstigte Leasing- und Versicherungsangebote: Vergünstigte Leasing- und Versicherungsangebote, Firmen-Bike Leasing.
• Regelmäßige Team- und Firmenevents: Regelmäßige Team- und Firmenevents.