Karrierechancen im Digitalisierungsmanagement

Über uns
Bei der Heinrich Grotemeier GmbH & Co. KG erwarten Sie ein dynamisches Umfeld, in dem wir den Weg vom klassischen Handel zum vollvernetzten, digitalen Partner für die Baubranche gehen. Als Innovator bündeln wir Beratung, Bereitstellung und Service von innovativen Baugeräten, Baumaschinen, Werkzeugen und digitalen Tools.

Unsere Aussichten sind groß. Wir möchten unsere Abläufe durch Digitalisierung verbessern und so zum attraktivsten und begehrtesten Anlaufpunkt für alle Themen rund um die Baustelle der Zukunft werden. Starten Sie bei uns am Standort Bünde in einer Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann, um sich im Bereich des Digitalisierungsmanagements zu qualifizieren.

Ihre neue Herausforderung:
- Analyse aktueller Geschäftsprozesse
- Entwicklung von Digitalisierungskonzepten zur Verbesserung unserer Abläufe
- Analyse von Digitalisierungskonzepten auf Basis von Wirtschaftlichkeit und Datenschutz
- Einführung neuer Prozesse in unseren Geschäftsbereichen
- Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen
- Prozessdokumentation
- Technische Betreuung bestehender Systeme und Beratung unserer Anwender

Ihre Qualifikationen:
- IT und Digitalisierung sind genau Ihr Ding
- Sie wollen wegweisende Problemlöser*in werden
- Sie freuen sich darauf, die digitale Zukunft mitzugestalten
- Sie haben Lust, Papier aus dem Büro zu verbannen
- Sie haben mindestens Fachabitur oder Abitur und eine 3 in Deutsch und Mathe wären top

Wir bieten Ihnen:
- Perspektive: Viele Azubis bleiben nach der Ausbildung
- Faire und hilfsbereite Kolleg*innen sowie Führungskräfte
- Ein familiär geprägtes Umfeld, das füreinander einsteht – das zeichnet unser gesamtes Team aus
- Andere erfahrene Azubis, die fast immer in Ihrer Nähe sind und Tipps geben
- Eine ehrliche Arbeitsatmosphäre
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine ergebnisabhängige Sonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen usw. aus dem Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel in NRW
- Teilnahme an unserem Dienstrad-Konzept (Work-E-Bike-Leasing)
- Selbstständige Berufsunfähigkeitsversicherung (fast umsonst für Azubis)
- Firmenfitness mit Wellpass

Der Gehaltsspiegel liegt bei circa 2.500 bis 3.000 Euro pro Monat.

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