Montageabrechnungsbeauftragter/-in

• Die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen des Montagepersonals nach steuerlichen und internen Richtlinien ist eine der Hauptaufgaben.
• Die Rückmeldung der geleisteten Reise- / Arbeitsstunden auf die SAP Aufträge und Servicenetzpläne ist ebenfalls ein wichtiger Teil des Jobs.
• Die Bearbeitung von Rechnungen des externen Montagepersonals (Bereich CFS) ist eine weitere wichtige Aufgabe.
• Die Erstellung von Montagerechnungen an den Kunden ist ein weiterer wichtiger Schritt.
• Die Erfassung und Buchung des Montagekostenmehraufwands in SAP inkl. Datenabklärung ist ein wichtiger Teil des Jobs.
• Die Durchführung von Kostenumbuchungen, sowie der Projektabrechnung ist ein weiterer wichtiger Schritt.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine entsprechende Weiterbildung ist erforderlich.
• Erfahrung mit Reisekosten und/oder Montageabrechnung ist von Vorteil.
• Eine hohe Affinität zu Zahlen ist wichtig.
• Gute MS Office- und SAP-Kenntnisse sind erforderlich.
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wichtig.
• Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sind wichtige Qualifikationen.
• Teamfähigkeit ist ebenfalls wichtig.
• Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist erforderlich.
• Flexibilität und hohes Engagement sind wichtige Qualifikationen.

Als Mitarbeiter/-in bei I. K. Hofmann haben Sie die Möglichkeit, in einer internationalen Unternehmensgruppe mit über Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA zu arbeiten.

• Die Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und Stabilität.
• Ein schneller und unkomplizierter Einstieg ermöglicht Ihnen, schnell in die Arbeit einzusteigen.
• Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
• Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge bieten Ihnen eine gute Vergütung.
• Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen bieten Ihnen zusätzliche Vorteile.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten Ihnen eine gute Abfindung.
• Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung bietet Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung.
• Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze bieten Ihnen eine gute Lebensqualität.
• Die Chance auf Übernahme durch unsere Kunden bietet Ihnen eine gute Perspektive.
• Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
• Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk.
• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz bieten Ihnen eine gute Unterstützung.
• Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung bietet Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung.