Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Führungskraft für HR-Projekte - Leer, Niedersachsen - ORGADATA AG
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Führungskraft für HR-Projekte
vor 2 Wochen
Leer, Niedersachsen, Deutschland ORGADATA AG VollzeitÜberblick über die Aufgaben:Als Führungskraft im Bereich HR-Projekte bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Business Partner:innen. Du bist operativ für alle personalrelevanten Themen deines Bereichs verantwortlich und entwickelst den HR-Bereich für die Zukunft weiter. Du bist in enger Abstimmung mit dem Management...
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Führungskraft für HR-Projekte
vor 4 Wochen
Leer, Niedersachsen, Deutschland ORGADATA AG VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser HR-Team, die sich auf strategische Projekte spezialisiert hat. Als Senior HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Geschäftsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien.AufgabenDie fachliche und disziplinarische Führung der Business...
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Führungskraft für HR-Projekte
vor 4 Wochen
Leer, Niedersachsen, Deutschland ORGADATA AG VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser HR-Team, die sich auf strategische Projekte spezialisiert hat. Als Senior HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Geschäftsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien.AufgabenDie fachliche und disziplinarische Führung der Business...
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Führungskraft für HR-Projekte
vor 3 Wochen
Leer, Niedersachsen, Deutschland ORGADATA AG VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser HR-Team, die sich auf strategische Projekte spezialisiert hat. Als Senior HR Business Partner werden Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Business Partner:innen übernehmen und operativ verantwortlich für alle personalrelevanten Themen deines Bereichs sein.AufgabenEntwickeln...
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Führungskraft für HR-Projekte
vor 3 Wochen
Leer, Niedersachsen, Deutschland ORGADATA AG VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser HR-Team, die sich auf strategische Projekte spezialisiert hat. Als Senior HR Business Partner werden Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Business Partner:innen übernehmen und operativ verantwortlich für alle personalrelevanten Themen deines Bereichs sein.AufgabenEntwickeln...
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Führungskraft für HR-Projekte
vor 2 Wochen
Leer, Niedersachsen, Deutschland ORGADATA AG VollzeitDeine RolleAls Senior HR Business Partner mit Führungsaufgaben bei ORGADATA AG bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Business Partner:innen. Du bist operativ verantwortlich für alle personalrelevanten Themen deines Bereichs und entwickelst unseren HR-Bereich für die Zukunft weiter.Deine AufgabenDu bist in enger...
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Leer, Niedersachsen, Deutschland Nextus HR GmbH Vollzeit{"h2": "Ihre Herausforderung", "p": "Als Betriebswirt (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) bei Nextus HR GmbH erwarten Sie eine spannende und herausfordernde Position. Wir suchen nach einem Fachmann, der seine Kenntnisse und Fachspezialisierungen in Bereichen wie Projektmanagement, Buchhaltung, Marketing, Personalwesen, Assistenz oder anderen...
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Leer, Niedersachsen, Deutschland Nextus HR GmbH Vollzeit{"h2": "Ihre Herausforderung", "p": "Als Betriebswirt (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) bei Nextus HR GmbH erwarten Sie eine spannende und herausfordernde Position. Wir suchen nach einem Fachmann, der seine Kenntnisse und Fachspezialisierungen in Bereichen wie Projektmanagement, Buchhaltung, Marketing, Personalwesen, Assistenz oder anderen...
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HR-Partner im Verwaltungsbereich
vor 2 Wochen
Leer, Niedersachsen, Deutschland ORGADATA AG VollzeitDeine Rolle als HR Business PartnerBei ORGADATA AG suchst du nach einer Herausforderung, die deine Fähigkeiten als HR-Experte fordert und deine Leidenschaft für den HR-Bereich entfacht. Als HR Business Partner im Verwaltungsbereich wirst du Teil unseres Teams und unterstützt unsere Führungskräfte bei strategischen und operativen HR-Angelegenheiten.Deine...
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Teamleitung/Senior HR Business Partner
vor 3 Wochen
Leer, Niedersachsen, Deutschland ORGADATA AG VollzeitDeine HerausforderungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Abteilung weiterentwickeln und strategisch unterstützen möchte. Als Teamleitung/Senior HR Business Partner wirst du die fachliche und disziplinarische Führung der Business Partner:innen übernehmen und operativ verantwortlich für alle personalrelevanten Themen deines Bereichs...
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HR Business Partner in der Softwareentwicklung
vor 3 Wochen
Leer, Niedersachsen, Deutschland ORGADATA AG VollzeitUnser AngebotBei ORGADATA AG suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Softwareentwicklungsbereiche unterstützt und unsere Mitarbeiterentwicklung fördert.Deine AufgabenAls HR-Expert im Bereich Softwareentwicklung behältst du den Gesamtüberblick über alle operativen und strategischen HR-Angelegenheiten.Du agierst als Berater der...
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HR Business Partner in der Softwareentwicklung
vor 3 Wochen
Leer, Niedersachsen, Deutschland ORGADATA AG VollzeitUnser AngebotBei ORGADATA AG suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Softwareentwicklungsbereiche unterstützt und unsere Mitarbeiterentwicklung fördert.Deine AufgabenAls HR-Expert im Bereich Softwareentwicklung behältst du den Gesamtüberblick über alle operativen und strategischen HR-Angelegenheiten.Du agierst als Berater der...
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HR-Partner im Verwaltungsbereich
vor 2 Wochen
Leer, Niedersachsen, Deutschland ORGADATA AG VollzeitDeine Rolle:Als HR Business Partner im Verwaltungsbereich bei ORGADATA AG bist du der Schlüssel zu unserem Erfolg. Du unterstützt unsere Führungskräfte bei strategischen und operativen HR-Angelegenheiten, von der Bedarfsplanung über Beurteilungssysteme bis zu Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung.Deine Aufgaben:Du hast den Gesamtüberblick zu operativen...
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HR Business Partner in der Softwareentwicklung
vor 3 Wochen
Leer, Niedersachsen, Deutschland ORGADATA AG VollzeitDeine HerausforderungAls HR Business Partner in der Softwareentwicklung bei ORGADATA AG bist du der zentrale Ansprechpartner für die Bereichsleitung im Bereich Softwareentwicklung. Du unterstützt sie bei strategischen und operativen HR-Themen und stehst ihnen in HR-Fragen zur Seite.Deine AufgabenDer Gesamtüberblick über alle operativen und strategischen...
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Techniker (m/w/d) - Alle Branchen
vor 3 Wochen
Leer, Niedersachsen, Deutschland Nextus HR GmbH VollzeitIhre HerausforderungWir suchen einen motivierten Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) für eine feste Anstellung in einer unserer Regionen. Als Berater bei Nextus HR GmbH werden Sie Teil eines erfahrenen Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen, dass Sie Ihre Kenntnisse und...
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Leer, Niedersachsen, Deutschland Nextus HR GmbH VollzeitFestanstellung in Oldenburg, Ostfriesland oder EmslandAls Experten für die Vermittlung von talentierten Kandidaten suchen wir nach einem Betriebswirt (m/w/d) oder einem Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit Erfahrung in Projektmanagement, Buchhaltung, Marketing oder Personalwesen. Sie werden Teil unseres Teams bei Nextus HR GmbH und unterstützen unsere Kunden...
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Leer, Niedersachsen, Deutschland Nextus HR GmbH VollzeitFestanstellung in Oldenburg, Ostfriesland oder EmslandAls Experten für die Vermittlung von talentierten Kandidaten suchen wir nach einem Betriebswirt (m/w/d) oder einem Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit Erfahrung in Projektmanagement, Buchhaltung, Marketing oder Personalwesen. Sie werden Teil unseres Teams bei Nextus HR GmbH und unterstützen unsere Kunden...
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Techniker (m/w/d) - Alle Branchen
vor 3 Wochen
Leer, Niedersachsen, Deutschland Nextus HR GmbH VollzeitIhre HerausforderungWir suchen einen motivierten Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) für eine feste Anstellung in einer unserer Regionen. Als Berater bei Nextus HR GmbH werden Sie Teil eines erfahrenen Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen, dass Sie Ihre Kenntnisse und...
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HR Business Partner im Verwaltungsbereich
vor 3 Wochen
Leer, Niedersachsen, Deutschland ORGADATA AG Vollzeit{"title": "HR Business Partner im Verwaltungsbereich", "description": "Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere operativen und strategischen HR-Angelegenheiten im kaufmännischen Bereich unterstützt. Als Experte für HR-Prozesse und -Strategien wirst du den Gesamtüberblick über operative und strategische HR-Themen haben und als Berater...
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HR Business Partner im Verwaltungsbereich
vor 3 Wochen
Leer, Niedersachsen, Deutschland ORGADATA AG Vollzeit{"title": "HR Business Partner im Verwaltungsbereich", "description": "Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere operativen und strategischen HR-Angelegenheiten im kaufmännischen Bereich unterstützt. Als Experte für HR-Prozesse und -Strategien wirst du den Gesamtüberblick über operative und strategische HR-Themen haben und als Berater...
Führungskraft für HR-Projekte
vor 2 Monaten
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Projekte erfolgreich umsetzen kann. Als Senior HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Geschäftsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten- Die fachliche und disziplinarische Führung der Business Partner:innen und die operative Verantwortung für alle personalrelevanten Themen.
- Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Konzeption von wirksamen HR-Standards und -Prozessen sowie die kompetente Beratung unserer Führungskräfte.
- Die Verantwortung für das aktive Anstoßen und die Begleitung von Veränderungsprozessen sowie unternehmensübergreifende strategische HR-Projekte.
- Die Vermittlung, Erlebbarkeit und Stärkung unserer Werte sowie die Förderung einer positiven Organisationskultur.
- Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund oder eine Ausbildung mit entsprechender Erfahrung.
- Berufs- und Führungserfahrung im Bereich HR/People&Culture in einer gleichen oder ähnlichen Position.
- Engagiertes und konzeptionelles Arbeiten mit einem Blick fürs Tagesgeschäft und die Einbindung aller relevanten Schnittstellen.
- Souveränes und professionelles Auftreten mit herausragenden Kommunikationsfähigkeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem internationalen Umfeld.
- Eine gelebte Unternehmenskultur der flachen Hierarchien und des Bewusstseins, dass unsere Mitarbeiter:innen das Potenzial sind.
- Ein Miteinander, das auf Wertschätzung auf Augenhöhe basiert und sich in vielen gemeinsamen Veranstaltungen widerspiegelt.
- Die Möglichkeit, unterschiedliche Lebens- und Arbeitsmodelle zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen.
- Ein Betriebsrestaurant, in dem wir gemeinsam Mittag essen können.