Wechselprozess-Manager

vor 3 Stunden


Weiden, Bayern, Deutschland Josef Witt GmbH Vollzeit

Als Wechselprozess-Manager bei Josef Witt GmbH übernimmst du die Leitung unserer strategischen Change-Projekte und verantwortest die langfristige Planung sowie die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen.

Veränderungsprozesse vorantreiben

Du möchtest die Zukunft der Witt-Gruppe aktiv mitgestalten und Veränderungsprozesse vorantreiben? Als Teamlead Change setzt du Maßstäbe durch deine Vision und Führungskompetenz. Du verbringst Zeit im Büro, aber auch in Meetings und Workshops, um gemeinsam mit deinem Team Strategien zu entwickeln und Veränderungsprojekte umzusetzen.

Besonders erfreulich ist dir, dass sich deine Arbeit auf einen positiven Wandel auswirken kann. Du unterstützt Mitarbeiter dabei, sich an Änderungen anzupassen, und findest neue Lösungen für bestehende Probleme.

Zahlen und Fakten

Nach den Vorgaben des Branchenverbandes soll dein Verdienst etwa 120.000 € brutto jährlich betragen.

Für diese Herausforderung besitzen wir nunmehr eine Stelle als Wechselprozess-Manager mit einer Anstellung beim Unternehmen Josef Witt GmbH.

Herausforderung und Aufgaben

Weiterhin werden bei diesem Job noch folgende Punkte erwartet:

  • Strategische Überlegungen und zielorientierte Entscheidungen treffen
  • Wechselprozesse führen und begleiten
  • Aufgabenspezifische Implementierungen leiten
  • Mitarbeiter und Teams fachlich qualifizieren und motivieren
Erfolgsfaktoren

Die Erfolge der Person sollten folgende Kriterien beinhalten:

  • Gemeinschaftsbildung und Vernetzung zwischen Teams und Abteilungen
  • Kreativität und Initiativbewegung von Mitarbeitern gefördert
  • Weiterentwicklung aller eingesetzten Prozesse
Vorteile

Wir bieten dir als Teil unseres Unternehmensteams die Möglichkeit, deine eigenen Ziele zu verfolgen, dich persönlich zu weiterentwickeln und positive Auswirkungen auf unsere Organisation zu haben.



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    Weiden, Deutschland Ruffs Burger Restaurant GmbH Vollzeit

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