Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für die Position des Teamleiters / Senior HR Business Partners (m/w/d) bei ENGIE. In dieser Rolle werden Sie die HR-Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich mit ca. 1700 Mitarbeitenden übernehmen und die Fachliche und disziplinarische Führung der Business Partner:innen innerhalb dieses Geschäftsbereichs...

JobbeschreibungWir suchen einen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung des Senior Management bei strategischen und operativen HR-Themen spezialisiert hat. Der Kandidat sollte fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht besitzen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsratsgremien nachweisen...

Jobbeschreibung:Wir suchen einen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um die Erreichung unserer Geschäftsziele zu fördern.Aufgaben:Unterstützung des Senior Management bei strategischen und operativen...

Senior HR Business Partner (m/w/d)Region: Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich)Bereich: Human Resources InternationalJobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalentwicklung unterstützt und unsere operativen Personalmanagementprozesse optimiert. Als Experte für Mitarbeiterführung und...

Jobbeschreibung: Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Geschäftsstrategien und deren...

Senior HR Business Partner (m/w/d)Region: Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich)Bereich: Human Resources InternationalWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalmanagement, die unsere Unternehmensentwicklung unterstützt.Deine Aufgaben:Steuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life...

We are seeking an experienced Senior HR Business Partner to support our current project landscape in the areas of HR-OM, HR-PA, HR-PY, HR-TM, HR-PD, HR-PM, and HR-ESS/MSS.The ideal candidate will have 7+ years of experience in these areas and a strong background in payroll implementation.Responsibilities include:Support of the current project...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Human Resources-Abteilung bei der Steuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen unterstützt.Deine AufgabenSteuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life CycleBeratung und...

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der als Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d) bei ENGIE die HR-Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich mit ca. 1700 Mitarbeitenden übernehmen kann.Aufgaben:Übernahme der HR-Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich mit ca. 1700 MitarbeitendenFachliche und disziplinarische Führung der Business...

Jobbeschreibung:Als HR Business Partner bei der L&W CONSOLIDATION GmbH sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Führungs-, arbeits- und sozialrechtlichen Themen. Sie verantworten die gesamte Bandbreite des Personalmanagements und steuern HR-Kernprozesse in den Bereichen Personalplanung, -marketing, -controlling,...

As a Senior International HR Business Partner, you will play a key role in developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with our overall business strategy and priorities.Your Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies and initiatives aligned with our overall business strategy and priorities.Build strong partnerships with key...

As a Senior International HR Business Partner, you will play a key role in developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with our overall business strategy and priorities.Your Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies and initiatives aligned with overall business strategy and our business prioritiesBuild strong partnerships...

As a Senior International HR Business Partner, you will play a key role in developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with our overall business strategy and priorities. You will build strong partnerships with key stakeholders, internal and external, to develop existing or deliver customized and forward-looking HR solutions, employee...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Themen unterstützt und berät.VerantwortlichkeitenBetreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in arbeits- und personalrechtlichen ThemenVorbereitung und Umsetzung von personellen und...

Job Title: HR Manager/ HR Business PartnerThe HR Manager/ HR Business Partner plays a pivotal role in shaping the employee experience at SCOR. This role requires a strategic thinker who can drive HR initiatives and programs that align with the company's overall strategy.Key Responsibilities:Develop and implement HR processes that support the employee life...

Deine RolleAls HR-Business-Partner bei der SAG Digital Innovation GmbH bist du verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter in Deutschland. Du fungierst als vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen und stellst sicher, dass alle HR-Prozesse effizient umgesetzt werden.Deine AufgabenBeratung...

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens einbringen möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie sich proaktiv in die Entwicklung des HR-Bereichs einbringen und moderne Instrumente der Personalarbeit einsetzen. Ihre Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung des HR-Bereichs, die...

Deine RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere operative HR-Arbeit unterstützt und unsere Fachbereiche bei der Sicherstellung der HR-Arbeit begleitet.Deine AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten FragestellungenUnterstützung der Fachbereiche bei der Sicherstellung der operativen...

Wir suchen eine erfahrene und strategische Führungskraft, die unsere Geschäftsbereiche mit ihren Expertise und Erfahrung unterstützen möchte. Als Senior HR Business Partner (m/w/d) werden Sie Teil unseres zentralen HR-Teams und unterstützen unsere Geschäftsbereichsleiter bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Projekten.Die...

Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs einbringen möchte. Als direkter Berichtspartner des Head of HR Business Partner werden Sie proaktiv in die Entwicklung des HR-Bereichs involviert und sorgen für einen professionellen Außenauftritt von HR.Ihre AufgabenDie...