Mobilitätsexperte/in im öffentlichen Dienst
Vor 3 Tagen
Der Landkreis Rosenheim bietet eine Herausfordernde und abwechslungsreiche Stelle für eine Mobilitätsexpertin bzw. einen Mobilitätsexperten (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsförderung an. Die unbefristete Vollzeitstelle ermöglicht ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA. Die Verdienstmöglichkeiten können unter https://www.bundesregierung.de abgerufen werden.
Anforderungsprofil:- Laufbahnbefähigung: Die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl. Verwaltungswirtin bzw. Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigungslehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder juristisches Studium (mind. Erstes Staatsexamen) oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Fähigkeit zu analytischer, strukturierter, zielgerichteter und konzeptioneller Arbeit: Die Stelle erfordert eine Fähigkeit zur analytischen, strukturierter, zielgerichteten und konzeptionellen Arbeit, um die Herausforderungen im Bereich der Mobilität zu meistern.
- Überzeugungskraft und sprachliche Gewandtheit: Die Mobilitätsexpertin bzw. der Mobilitätsexperte (m/w/d) sollte überzeugungskräftig und sicher im Auftreten sein und eine gute sprachliche Gewandtheit besitzen, um Kommunikation und Kooperation mit verschiedenen Partnern sicherzustellen.
- Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit: Die Stelle erfordert eine schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit, um sich in neue Aufgabenbereiche und Projekte einzuarbeiten und eine konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sicherzustellen.
- Verhandlungsgeschick und Kooperationsbereitschaft: Die Mobilitätsexpertin bzw. der Mobilitätsexperte (m/w/d) sollte verhandlungsgeschickt und kooperationsbereit sein, um mit verschiedenen Partnern Verhandlungen zu führen und eine konstruktive Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Belastbarkeit und Entscheidungsfreude: Die Stelle erfordert eine hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfreude, um die Herausforderungen im Bereich der Mobilität zu meistern und Entscheidungen treffen zu können.
- Organisationsfähigkeit und Erfahrung im Projektmanagement: Die Mobilitätsexpertin bzw. der Mobilitätsexperte (m/w/d) sollte über ein gutes Organisationsvermögen und Erfahrung im Projektmanagement verfügen, um komplexe Projekte zu bewältigen und erfolgreich zu absolvieren.
- Routinierter Umgang mit EDV-Anwendungen: Die Stelle erfordert einen routinierten Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere MS Office-Paket.
- Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen: Die Mobilitätsexpertin bzw. der Mobilitätsexperte (m/w/d) sollte Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen besitzen, um die Anforderungen der Stelle zu meistern.
- Kenntnisse und Affinität zum Bereich des ÖPNVs: Die Kenntnisse und Affinität zum Bereich des ÖPNVs sind wünschenswert, um die Herausforderungen im Bereich der Mobilität zu meistern.
- Ständige Ansprechpartnerin bzw. ständiger Ansprechpartner für den Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV): Die Mobilitätsexpertin bzw. der Mobilitätsexperte (m/w/d) sollte die ständige Ansprechpartnerin bzw. ständiger Ansprechpartner für den MVV sein und die damit verbundene Kommunikation und Kooperation sicherstellen.
- Vollzug des Gesetzes über den öffentlichen Personennahverkehr in Bayern (BayÖPNVG): Die Stelle erfordert den Vollzug des BayÖPNVG in Zusammenarbeit mit dem MVV, um die Anforderungen der Stelle zu meistern.
- Betreuung der Schnittstelle im Landkreis Rosenheim: Die Mobilitätsexpertin bzw. der Mobilitätsexperte (m/w/d) sollte die Schnittstelle im Landkreis Rosenheim zwischen den Verkehrsunternehmern, der politischen Akteure und dem MVV betreuen und die damit verbundene Kommunikation und Kooperation sicherstellen.
- Beantragung, Nachweis und Abwicklung von Fördermitteln: Die Stelle erfordert die Beantragung, Nachweis und Abwicklung von Fördermitteln in Zusammenarbeit mit dem MVV, um die Anforderungen der Stelle zu meistern.
- Vorbereitung von Vergabeverfahren: Die Mobilitätsexpertin bzw. der Mobilitätsexperte (m/w/d) sollte die Vergabeverfahren von Verkehrsleistungen in Zusammenarbeit mit dem MVV vorbereiten und sicherstellen, dass die Anforderungen der Stelle erfüllt sind.
- Kooperation mit dem MVV: Die Stelle erfordert eine Kooperation mit dem MVV zur Erarbeitung von Finanzierungsplänen und Akquise von geeigneten Fördermitteln sowie Beratung zu Finanzierungsmöglichkeiten.
- Betreuung nachhaltiger Mobilitätsthemen: Die Mobilitätsexpertin bzw. der Mobilitätsexperte (m/w/d) sollte die nachhaltigen Mobilitätsthemen (z. B. Elektromobilität, Wasserstoff) im Landkreis Rosenheim betreuen und sicherstellen, dass die Anforderungen der Stelle erfüllt sind.
- Präsentation und Aufbereitung der Inhalte: Die Stelle erfordert die Präsentation und Aufbereitung der Inhalte für kommunale Gremien, um die Anforderungen der Stelle zu meistern.
- Öffentlichkeitsarbeit: Die Mobilitätsexpertin bzw. der Mobilitätsexperte (m/w/d) sollte die Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Erstellung eines Fahrplanheftes in Zusammenarbeit mit dem MVV) sicherstellen und die damit verbundene Kommunikation und Kooperation sicherstellen.
- Konstruktive Zusammenarbeit: Die Stelle erfordert eine konstruktive Zusammenarbeit mit Gemeinden, Verkehrsunternehmen und Behörden, um die Anforderungen der Stelle zu meistern.
- Vertretung der Landkreisinteressen: Die Mobilitätsexpertin bzw. der Mobilitätsexperte (m/w/d) sollte die Vertretung der Landkreisinteressen in Gremien und diversen Arbeitsgruppen sicherstellen und die damit verbundene Kommunikation und Kooperation sicherstellen.
- Projektarbeit: Die Stelle erfordert Projektarbeit, um die Anforderungen der Stelle zu meistern.
Wir bieten Ihnen eine Herausfordernde und abwechslungsreiche Stelle im Bereich Wirtschaftsförderung an. Die unbefristete Vollzeitstelle ermöglicht ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA. Die Verdienstmöglichkeiten können unter https://www.bundesregierung.de abgerufen werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, sich auf unser Bewerbungsportal zu bewerben: Karriere Stellenangebote bis spätestens 10.11.2024.
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