Referent Kreditprozesse

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als Referent Kreditprozesse/Grundsatzfragen (w/m/d) im Fachbereich Kreditmanagement in Münster.

• Selbstständige Koordination und sachgerechte Umsetzung von kreditfachlichen, gesetzlichen bzw. aufsichtsrechtlichen Anforderungen, inklusive Analyse kreditfachlich relevanter Regelungen.
• Eigenverantwortliche Erarbeitung und Abstimmung von Maßnahmen zur praxistauglichen und effizienten Implementierung.
• Erstellung sowie Abstimmung von Grundsatzvorlagen zur Entscheidung durch Bereichsleitungen bzw. Vorstand.
• Selbstständige und fachlich verantwortliche (Weiter-)Entwicklung und Betreuung von kreditprozessrelevanten IT-Systemen, inklusive Eigenverantwortliche Festlegung des Leistungsumfangs (Konzeption, Priorisierung und Management der Anforderungen, Abstimmung / Verhandlung mit anderen Bereichen).
• Selbstständige Koordination von Tests und Abnahme von IT-Umsetzungen.
• Verantwortliche Wahrnehmung von Key-User-Funktionen für die Nutzenden.
• Eigenständige Erarbeitung von Projektsteckbriefen und Einbringung von IT-Projekten in den Projektplanungsprozess.
• Eigenverantwortliche Leitung von bzw. Mitwirkung in anspruchsvollen Projekten und Sondermaßnahmen.
• Selbstständige Wahrnehmung verschiedener Rollen zur Erfüllung aufsichtsrechtlicher Anforderungen, inklusive Eigenverantwortliche Koordination im Bereich und mit Zentralfunktionen in der Bank.
• Sicherstellung der Einhaltung und konsistenten Anwendung von Regelungen.
• Erarbeitung von bereichsspezifischen Regelungen.
• Pflege und Weiterentwicklung der schriftlich fixierten Ordnung (sfO), inklusive Eigenständige Erarbeitung bereichsinterner und -übergreifender Vorgaben und Handbuchtexte in der Regelungszuständigkeit der Bereichsleitung und des Vorstands.
• Wahrnehmung der Aufgaben der Handbuchredakteure.
• Durchführung und Koordination der jährlichen Budgetierungs- und Controllingaufgaben.

• Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungslegung / Kreditwirtschaft oder Abgeschlossene kaufmännische Bankausbildung mit Zusatzqualifikation.
• Langjährige und sehr fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung im Kreditgeschäft bzw. der Bearbeitung von übergreifenden Grundsatzfragen.
• Sicherer Umgang mit (nationalen / internationalen) aufsichtsrechtlichen Vorgaben.
• Mehrjährige Erfahrung aus der Mitwirkung in (agilen) Projekten.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und gute Teamfähigkeit.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Risikobewusstsein.
• Ausgeprägte analytische Herangehensweise sowie Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zielgruppengerecht aufzubereiten und konkrete praxistaugliche Handlungsvorschläge zu entwickeln.
• Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten, Verhandlungssicherheit und Überzeugungskraft.
• Hohe IT-Affinität und Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
• Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro.
• Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein Job-/Deutschland-Ticket oder ein Job-Rad.
• Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich.
• Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.