Finanzanalyst für Liquiditätsrisiken

Aufgaben

• Wir suchen einen Finanzanalysten, der sich auf die Identifikation, Messung, Überwachung, Bewertung und Reporting von Liquiditätsrisiken spezialisiert hat.
• Der Kandidat wird bei der Weiterentwicklung der Modelle für das Liquiditätsrisikocontrolling mitwirken und die Systeme und Anwendungen im Liquiditätsrisikocontrolling anpassen und pflegen.
• Der Finanzanalyst wird die Risikolimiten für das Liquiditätsrisiko überwachen, ggf. Eskalationsmaßnahmen initiieren und Handlungsempfehlungen erarbeiten.
• Der Kandidat wird die ökonomischen und aufsichtsrechtlichen Liquiditätskennziffern ermitteln und überwachen.
• Der Finanzanalyst wird die regulatorischen Meldungen im Kontext Liquidität (LCR, NSFR, ALMM) erstellen.
• Der Kandidat wird am Risikomanagement der Deckungsstöcke mitwirken.

Fähigkeiten und Kompetenzen

• Der Kandidat hat ein Studium mit quantitativer Ausrichtung erfolgreich absolviert oder verfügt über eine Bankausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Der Finanzanalyst bringt erste Berufserfahrung im Risikocontrolling einer Bank oder relevante Projekterfahrung aus einer Tätigkeit in einem Beratungsunternehmen mit.
• Der Kandidat arbeitet sich gerne in neue Themenfelder ein und ist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren.
• Der Finanzanalyst hat eine hohe IT-Affinität und die Fähigkeit, fachliches Wissen sowohl konzeptionell als auch technisch umzusetzen.
• Der Kandidat hat Leistungsbereitschaft und Engagement und hat Freude daran, dies in einem fachlich und technisch anspruchsvollen Umfeld zu zeigen.
• Der Finanzanalyst verfügt idealerweise über erste Erfahrungen mit den Methoden und Prozessen des Liquiditätsrisikocontrollings oder den Liquiditätsmeldungen einer Bank sowie gute Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen an Banken und kommuniziert fließend auf Deutsch.

Was wir bieten

• Flexibilität durch ausgewogene Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie Vertrauensarbeitszeit.
• Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
• Die Gesundheit ist uns wichtig: Essenszuschuss, Betriebssport, Beratung durch das Fürstenberginstitut (Work-Life-Service).
• 30 Tage Urlaub, Social Responsibility Day sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage.
• Moderne und individuelle Lern- und Entwicklungsangebote (z.B. LinkedIn Learning).
• Wir tragen aktiv zur Mobilitätswende bei: volle Kostenübernahme des Deutschlandticket-Job.
• Modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage (inkl. Dienstlaptop und iPhone).
• "One World. One Goal. One Team." – Wir stehen für Nachhaltigkeit, im Geschäftsbetrieb und in unserem Geschäftsmodell. Werden Sie ein Teil der Berlin Hyp.