Aufgaben und Herausforderungen

Als Trainee zum Verkaufsleiter bei Mömax übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Führungsspitze einer Filiale. Sie arbeiten eng mit dem Filialleiter zusammen, unterstützen und vertreten ihn in seiner Abwesenheit. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeiter, die Kenntnis der Wünsche Ihrer Kunden und die Steigerung der Umsätze durch eine gute Führung aller Möbelabteilungen.

Qualifikationen und Anforderungen

Wir suchen nach kundenorientierten und eigeninitiativen Führungskräften, die bereits einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel haben oder als Quereinsteiger mit Führungserfahrung oder als Young Professional den nächsten Karriereschritt gehen möchten. Sie sollten sich flexibel einbringen können, einen kühlen Kopf in stressigen Situationen bewahren und Ihr Team jeden Tag aufs Neue motivieren und für Aufgaben begeistern können.

Wir bieten

Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen. Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale. Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt. Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants. Eine unbefristete Anstellung.