Speditions- und Logistikspezialist
vor 2 Wochen
Die iperdi HL GmbH ist ein dynamischer und innovativer Player im Logistikbereich, der sich auf die Erfüllung von individuellen Kundenbedürfnissen spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, unsere Kunden durch eine erste Klasse Logistiklösung, eine erstklassige Servicequalität und eine transparente Kommunikation zu überzeugen.
LöhneUnser Lohnvolumen liegt im Bereich von € 45.000 bis € 60.000 pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen an, die den Mitarbeitern helfen, ihre Verdienste zu steigern.
Beschreibung der StelleAls Speditionskaufmann im Team von iperdi HL GmbH werden Sie Teil einer hochmotivierten und dynamischen Mannschaft, die sich auf die Erfüllung von individuellen Kundenbedürfnissen spezialisiert hat. Ihre Hauptaufgaben werden die Erstellung und Bearbeitung von Zoll- und Frachtpapieren, die Kommunikation mit Speditionen und Dienstleistern, die Stammdatenpflege in SAP R3 und die Erstellung von Versand- und Exportdokumentationen sein.
Erforderliche Qualifikationen und FähigkeitenUm diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen qualifizierten und motivierten Speditionskaufmann mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung. Sie sollten über ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Office und SAP R3 verfügen und erste Berufserfahrung in der Exportabwicklung haben. Darüber hinaus sollten Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen.
VorteileBei der iperdi HL GmbH bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen und Leistungen an. Dazu gehören eine sichere Arbeitsplatz, eine Top-Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Zuschläge und eine Vielzahl von Zusatzleistungen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich professional zu entwickeln und ihre Karriere zu gestalten.
Weitere InformationenWenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Bitte beachten Sie, dass wir uns auf qualifizierte Kandidaten konzentrieren und dass es sich um einen vollzeitlichen Arbeitsplatz handelt.