Leiter/in der Niederlassung in Mönchengladbach mit strategischer Ausrichtung

Vor 7 Tagen


Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Annette Hoppmann Consulting Vollzeit

Unser Unternehmen, ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen, sucht im Zuge einer Nachfolgeposition einen Leiter/in der Niederlassung in Mönchengladbach. Die idealen Kandidaten werden den erfolgreichen Standort mit strategischem Denken und Führungskompetenz erfolgreich weiterentwickeln.

Bewerber/innen aus dem Bereich der Personaldisponenten oder Consultants können sich um diese Herausforderung bewerben.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Als Leiter/in der Niederlassung sind Sie für die strategische Ausrichtung und Entwicklung des Standorts verantwortlich.
  • Sie stellen sicher, dass die Organisation und Arbeitsabläufe auf effiziente Weise funktionieren.
  • Durch Ihre kontinuierliche Marktbeobachtung steuern Sie die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung und fördern den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung durch das Akquirieren offener Positionen und Gewinn neuer Kunden.
  • Mit Leidenschaft und Engagement bauen Sie Ihr Team auf und sind zuständig für die Budgetplanung und das Reporting.
Voraussetzungen und Qualifikationen
  • Sie besitzen fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und haben Freude am Vertrieb.
  • Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.
Vorteile der Stelle
  • Intensive Einarbeitung bei Beginn der Tätigkeit.
  • In unserer Unternehmenskultur leben und umsetzen wir Fairness, Loyalität und Verbindlichkeit.
  • Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen.
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsfreiraum.
  • Ein attraktives Vergütungsmodell sowie eine monatliche Erfolgsbeteiligung.
  • Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Flache Hierarchien und hohe Autonomie.

Ihre Rolle ist nicht nur kreativ, sondern auch ein wichtiger Teil des gesamten Organisationsstruktur. Wir suchen nach jemandem, der seinen Job leidenschaftlich liebt und vor allem Menschen mag



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