Betriebskostenmanager/in

vor 4 Wochen

Berlin, Berlin, Deutschland STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen erfahrenen Betriebskostenmanager/in, der unsere Betriebskostenabteilung leiten und unsere Betriebskostenoptimierung vorantreiben kann.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 7-8 Mitarbeitenden
  • Entwicklung und kontinuierliche Analyse der Arbeitsabläufe zur Evaluierung von Optimierungspotentialen im Nebenkostenbereich
  • Unterstützung des Managements der Betriebskostenabrechnung unter Berücksichtigung technischer, juristischer und finanzieller Aspekte sowie der relevanten Rechtsvorschriften
  • Fortführung der Entwicklung einer standardisierten und automatisierten Betriebskostenabrechnung im verwendeten ERP-System (SAP)
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Betriebskosteneinsprüchen sowie deren Qualitätskontrolle und Mitwirkung bei der Übernahme/Übergabe von An- und Verkaufsobjekten
  • Planung, Organisation und Koordination von Projekten, wie beispielsweise die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben zur Betriebskostenabrechnung (aktuell HKVO II)
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft / Real-Estate-Management oder gleichwertige Qualifikation
  • Mind. 3-jährige Führungserfahrung sowie umfassende Fachkenntnisse der relevanten rechtlichen Regelungen (bspw. BGB, BetrKV, HeizKV, EnEv, WoFG) und der aktuellen Rechtsprechung im Aufgabenbereich
  • Kenntnisse und Kompetenzen in der Planung, Durchführung und dem Management der Betriebskosten, idealerweise mit ERP-Kenntnissen der Wohnungswirtschaft (SAP-Kenntnisse wünschenswert)
  • Erfahrung im Projektmanagement, Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit
  • Flexibilität, team- und kundenorientiertes Verhalten, sicheres und überzeugendes Auftreten, Stressresistenz und Zahlenaffinität
Unser Angebot
  • Unbefristete Anstellung
  • Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche
  • 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB)
  • Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
  • Onboarding und fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen