Fachmann für Qualitätssicherung im Logistiksektor

DP World bietet eine Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten in der Qualitätsplanung und -überwachung fordert. Als Fachmann für Qualitätssicherung im Logistiksektor werden Sie Teil eines dynamischen Teams in Rastatt, das sich um den Aufbau und die Optimierung des Integrierten Managementsystems kümmert.

• Planung, Überwachung und Optimierung des IM-Systems: Koordination von Meetings, Durchführung von Audits und Analyse von Schadensursachen, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
• Koordination und Aktualisierung standortbezogener Dokumentation: Sichere und aktuelle Informationen bereitstellen, um Transparenz und Effizienz zu gewährleisten.
• Leitung von QEHS-Meetings und Inspektionen: Prozesse optimieren und sicherstellen, dass alle Maßnahmen konform mit den relevanten Standards sind.
• Durchführung interner und externer Audits: Die Einhaltung von Regeln und Verfahren überprüfen, um potenzielle Schwachstellen zu identifizieren.
• Überwachung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsindikatoren: Ergebnisse analysieren und Trends erkennen, um proaktive Maßnahmen einzuleiten.
• Information lokaler Abteilungen über Änderungen und Anforderungen: Kommunikationskanäle nutzen, um transparent und effektiv zu informieren.
• Analyse von Schadensursachen und Abweichungen: Ursachen identifizieren und Lösungen entwickeln, um diese zu beheben.
• Kontinuierliche Prozessverbesserung: Mitarbeiter fördern, neue Ideen einbringen und Prozesse ständig verbessern.

• Abschluss in Qualitätsmanagement oder Ausbildung mit Weiterbildung: Grundlagen und Konzepte kennen und anwenden können.
• Gute Kenntnisse in MS Office und grundlegende IT-Kenntnisse: Daten verwalten und Analysen durchführen können.
• Grundkenntnisse der Standards (DIN ISO, VDA, IATF): Konformer handeln und Audits bestehen können.
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Logistik: Bisherige Erfolge nachweisen und bei Bedarf beraten.
• Fundierte Kenntnisse von Prozessanalysetools: Datengrundlage erfassen und analysieren.
• Starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten: Mit Mitarbeitern und Kunden zusammenarbeiten können.
• Vertraulichkeit im Umgang mit Unternehmensdaten: Geheimnisse bewahren und Zugriff beschränken.

• Gehalt: ca. 60.000 € brutto pro Jahr (entspricht 5.000 € netto pro Monat).
• 40-Stunden-Woche: Arbeit-Leben-Balance ermöglichen.
• Flexibles Arbeitszeitmodell: individuell anpassen und gestalten.
• 30 Urlaubstage: Freizeit genießen und ausruhen.
• Flache Hierarchien: Entscheidungen schnell treffen und kommunizieren.
• Persönliche Weiterentwicklung: Weiterbildung und Fortbildung unterstützen.

DP World ist ein globales Unternehmen mit einem engagierten Team von mehr als 111.000 Mitarbeitern auf sechs Kontinenten. Wir bieten spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Bereiche.