Papiererzeugungsoperator

Deine Rolle

• Führe eine Verarbeitungsmaschine und sorge für die Einhaltung der erforderlichen Qualitätsprüfungen und –vorgaben.
• Ausführe und einhalte vereinbarte Standards zum Betreiben der Anlage.
• Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Übernimm die Eigenständige Durchführung von Kleinreparaturen und aktive Unterstützung bei der Reinigung der Anlage.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder nachweislich 5 Jahre Berufserfahrung im papier-/metall-verarbeitenden oder elektrotechnischen Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung als Maschinenführer / Maschinen- und Anlagenführer / Operator.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Flexibel und teamorientiert.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb.

Unsere Benefits für Dich

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe.
• Work-Life-Balance
  38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto.
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen.
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen.
• Team & Zusammenarbeit
  DU-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine.
• Mobilität
  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze.

Das sind Wir

Die Essity Mainz-Kostheim strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben.

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.