SAP-Modulbetreuerin

vor 2 Wochen

Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stadt Köln Vollzeit

Spezialistin SAP Modulbetreuung

Die Stadt Köln ist eine der größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Informationsverarbeitung stellt hierbei mit über 450 Mitarbeitenden die zentrale IT-Dienstleistung der Stadtverwaltung Köln.

Mach Köln digitaler

Das Amt für Informationsverarbeitung ist der innovative IT-Dienstleister der Stadt Köln. Hier vereinen sich zukunftsweisende Arbeitsformen, ein attraktives Dienstgebäude, ein interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld und Familienfreundlichkeit in einer modernen Atmosphäre.

Hier wird unter anderem die Bereitstellung und der ordnungsgemäße und sichere Betrieb der SAP-Basiskomponenten der Stadt Köln, der Stadtentwässerungsbetriebe (StEB) sowie der Gebäudewirtschaft und der Bühnen der Stadt Köln gewährleistet. Es ist für die Bereitstellung, Verfügbarkeit und Weiterentwicklung von unternehmenskritischen Fachanwendungen, insbesondere im Personalmanagementsystem unter SAP HCM und im Finanz- und Rechnungswesen unter SAP FI verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

  • Übernehmen Sie Verantwortung mit einem Schwerpunkt für die Themengebiete SAP HCM und FI im Hinblick auf Betrieb und Weiterentwicklung.
  • Führen Sie die Kundenberatung, das Anforderungsmanagement, Patchmanagement und das Testmanagement durch.
  • Planen Sie IT-Lösungen auf Basis fachlicher Vorgaben und setzen diese um.
  • Übernehmen Sie die IT-Projektleitung und die verantwortliche Durchführung von Projekten.
  • Erstellen Sie eigenverantwortlich IT-Konzepte sowie -Planungsunterlagen und unterstützen Sie die Fachdienststellen bei der Erstellung von IT-nahen Konzepten und Pflichtenheften.
  • Sind Sie Ansprechpartner*in für Verfahrenshersteller*innen, Fachbetreuer*innen und Projektbeteiligte in den Fachdienststellen sowie für externe Berater*innen bei der Umsetzung von Projekten.
  • Befassen Sie sich mit Marktbeobachtungen, Analysen und fachlichen Bewertungen von neuen Technologien für die betreuten Themengebiete.

Ihr Profil:

  • Verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik).
  • Über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Mindestens 1,5 Jahre Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.
  • Fundierte Kenntnisse der in der Personalwirtschaft bzw. im Finanzwesen im Einsatz befindlichen SAP-Module.
  • Kenntnisse in Portaltechnologien (NetWeaver, Fiori).
  • Erfahrungen in der Durchführung von Projekten.
  • Ein überdurchschnittliches Engagement, eine individuelle Belastbarkeit, eine sehr gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick.
  • Teamfähigkeit.
  • Kommunikation klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert.
  • Durch Ihr lösungsorientiertes Vorgehen in der Lage, "Anforderungen" in "Aufgaben" zu transformieren und diese zielgerichtet in einer kundenorientierten Lösung abzubilden. Dabei behalten Sie die gesamtstädtischen Interessen und Strategien im Auge und implementieren die Entwicklungen in die städtische Systemlandschaft.
  • Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sowie Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten.
  • Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.
  • Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD IKT).
  • Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen € 38,19 Euro (Erfahrungsstufe 1) und € 53,19 Euro (Erfahrungsstufe 6).
  • Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
  • Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf .
  • Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:
  • Attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen.
  • Zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Ein strukturiertes Onboarding.
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance.
  • Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten.
  • Diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub.
  • Betriebssport und Gesundheitsmanagement.
  • Herausfordernde Projekte mit gesellschaftlicher Bedeutung.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier .

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, freuen wir uns auf Ihre

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