SAP Sicherheitsverantwortlicher

Die Stelle ist in der Servicebereichsgruppe Business, Commercials & Data Integration in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Stunden/Woche) zu besetzen.

Durch die steigende Durchdringung von SAP-basierten Prozessen innerhalb der Flughafen München GmbH als Konzern wachsen die Anforderungen an die SAP-Sicherheit. Sie sind verantwortlich für optimale Prozesse in den Bereichen SAP-Sicherheit, SAP FIORI-Berechtigungen und Business Technology Platform (BTP).

• Sie entwickeln kreative Lösungen zur Sicherung unserer SAP-Systeme sowie der BTP und unterstützen bei der Implementierung und Konfiguration der BTP in die Flughafen München-Businessprozesse.
• Sie erstellen neue Sicherheitskonzepte und implementieren die Sicherheitsrichtlinien im SAP S/4HANA-Umfeld. Darüber hinaus erstellen, verwalten und optimieren sie Berechtigungen in SAP Fiori.
• Sie übernehmen regelmäßige Berechtigungsprüfungen und -anpassungen zur Sicherstellung der Compliance und Sicherheit.
• Sie identifizieren projekt- und produktübergreifende Synergien zwischen aktuellen und geplanten Vorhaben aus Sicht der IT-Lösungen.
• Sie nehmen proaktive und planerische Aufgaben zur Problemvermeidung, der Kapazitäts- und Verfügbarkeitsoptimierung sowie dem Betreiben eines effizienten Stakeholder-Managements wahr.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie können mehrjährige Berufserfahrung (> 3 Jahre) im Bereich IT-Sicherheit SAP und/oder IT-Compliance SAP vorweisen.
• Sie haben ein gutes Verständnis für SAP-Benutzer- und Rollenmanagement, punktest auch durch gute Kenntnisse in der IT-Sicherheit und kennst aktuelle Trends im SAP-Umfeld.
• Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und zeichnen sich durch Ihre Entscheidungskompetenz, Leistungsbereitschaft sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus.
• Darüber hinaus sind Sie analytisch stark, haben ein hohes Abstraktionsvermögen und bringen gerne Ihre Ideen in die Problemlösung ein.
• Und zuletzt haben Sie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office.
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen.
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents.
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro.
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits.
• Das Angebot beinhaltet ein jährliches Bruttoentgelt von mindestens €80.000,- bis maximal €110.000,-, je nach Erfahrung und Qualifikation.