Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für das Personalwesen, der unsere Unternehmensgruppe EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH in Minden unterstützt. Als Gruppenleiter HR Systeme (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Gestaltung und Umsetzung von Personalstrategien, die unsere Geschäftsziele unterstützen.

Als Fachleiter Personalwesen werden Sie Teil unseres Führungsteams und arbeiten eng mit den Abteilungen zusammen, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu entwickeln. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Personalstrategien, die Umsetzung von Personalmaßnahmen und die Überwachung der Personalentwicklung.

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielfältige Position in einem dynamischen Unternehmen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können. Wir suchen nach einem engagierten und motivierten Fachmann, der unsere Unternehmensziele unterstützt und unsere Mitarbeiter entwickelt.

Unser Unternehmen

EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH ist ein führender Anbieter von Lebensmitteln und Non-Food-Produkten für das Hotel- und Gastgewerbe, die Gemeinschaftsverpflegung und den spezialisierten Handel. Wir bieten ein umfangreiches Sortiment an nationalen und regionalen Markenartikeln sowie maßgeschneiderte Servicelösungen.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und zu entwickeln. Als Gruppenleiter HR Systeme (m/w/d) erhalten Sie:

• Ein herausforderndes und vielfältiges Aufgabengebiet
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
• Ein engagiertes und motiviertes Team
• Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen

Wir erwarten von Ihnen

Wir suchen nach einem engagierten und motivierten Fachmann, der unsere Unternehmensziele unterstützt und unsere Mitarbeiter entwickelt. Als Gruppenleiter HR Systeme (m/w/d) sollten Sie:

• Ein starkes Interesse an Personalwesen und Personalentwicklung haben
• Erfahrung in der strategischen Gestaltung und Umsetzung von Personalstrategien haben
• Fähigkeiten in der Personalentwicklung und -überwachung haben
• Eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit haben

Kontakt

Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.