Kaufmännische Fachkraft für Gerätemanagement und Messwesen

vor 2 Wochen


Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland SWK AG Vollzeit
Überblick über die Aufgaben:

Wir suchen eine Kaufmännische Fachkraft für Gerätemanagement und Messwesen, die sich auf die folgenden Aufgaben konzentriert:

  • Projektmanagement: Die Fachkraft stellt den gesamten Prozess vom Einbau über den Wechsel bis zum Ausbau aller Zähler sicher.
  • Smart Metering: Die Fachkraft bearbeitet alle Teilprozesse zu intelligenten Messsystemen, einschließlich Einbau, Ausbau, Parametrierung sowie Fehleranalyse und -behebung.
  • Datenpflege: Die Fachkraft pflegt die Stammdaten im Liefer- und/oder Netzmandanten gemäß den Vorgaben des Auftraggebers und der eingehenden Marktkommunikation.
  • Prozessmanagement: Die Fachkraft bearbeitet alle Teilprozesse in den Wechselprozessen im Messwesen (WiM) unter Beachtung der geltenden Vorschriften gemäß GPKE/GeLi Gas.
  • Kundenservice: Die Fachkraft bearbeitet Kundenanfragen und -beschwerden, ermittelt Fehlerquellen und leitet entsprechende Maßnahmen ab.
Voraussetzungen:

Die Fachkraft sollte über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft verfügen. Idealerweise verfügt sie über fundierte energiewirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen kfm. Gerätemanagement, WiM sowie GPKE und GeLi Gas. Kenntnisse zur Inbetriebsetzung von Zählern, insbesondere von intelligenten Messsystemen, sind von Vorteil. Die Fachkraft sollte über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe verfügen. Darüber hinaus sollte sie ausgeprägte EDV-Kenntnisse im Umgang mit SAP IS-U und den MS-Office-Produkten vorweisen.

Was wir bieten:

Wir bieten eine abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem Konzern, der aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltet. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ein tarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei, sowie E-Learnings und weitere Angebote, die die Weiterentwicklung der Karriere unterstützen, sind nur einige der Vorteile, die wir bieten. Eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende, Kantine direkt am Standort und regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z.B. Betriebsfeste und Gesundheitstage, runden das Angebot ab.



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