Internationales Rekrutierungsmanager:in

Über die Stelle

Wir begrüßen alle Bewerber:innen, insbesondere aus strukturell benachteiligten Gruppen

Möchtest du in der Gesundheitsbranche etwas bewirken und deine Fähigkeiten in einem offenen, dynamischen und internationalen Umfeld einsetzen? Wir suchen eine:n Partner und Projekt Manager:in, die/der daran interessiert ist, zur Lösung des drängendsten Problems im Gesundheitswesen beizutragen - dem Fachkräftemangel.

Als Partner und Projekt Manager:in unterstützt du das Team bei bestehenden Kooperationen und Projekten. Dabei hilfst du, langfristige Partnerschaften und professionelle Prozesse zur Rekrutierung von internationalen Gesundheitsfachkräften aufzubauen. Du arbeitest eng und themenübergreifend mit Kolleg:innen aus unserem Team International Recruiting zusammen - bei uns findest du einen starken Teamzusammenhalt und jederzeit Unterstützung. Wir bieten eine Rolle mit Purpose, denn so sicherst du für Deutschland den Zugang zu internationalen Gesundheitsfachkräften und verhilfst qualifizierten Bewerber:innen zu einer Karriere und neuen Chancen in Deutschland.

Deine Rolle in unserem Team

• Eigenständige Auswahl und Betreuung geeigneter Kandidat:innen für unsere Kunden aus der Gesundheitsversorgung sowie End-to-End Begleitung der Projekte mit direktem Kontakt zu Kandidat:innen, Kunden und Partnern
• Strukturiertes Monitoring der Sprachausbildung und des Sprachfortschritts - ggfs. Entwicklung von Strategien zur Nachqualifizierung und Förderung
• Zuverlässiges Management und Monitoring der Vollständigkeit der Dokumente unserer Kandidat:innen, die für den Rekrutierungsprozess nötig sind
• Aufbau eines wachsenden Verständnisses von lokalen/internationalen Ausbildungen, kulturellen Verhältnissen und Umgangsformen, um informierte Entscheidungen und Empfehlungen treffen zu können
• Proaktive Mitwirkung bei Verbesserung der Prozesse und Schnittstellen zusammen mit dem gesamten Team

Dein Profil

• Du hast einen Hochschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt auf Wirtschaft, Geistes- und Sozialwissenschaft oder Fremdsprachen
• Du verfügst über 1-2 Jahre Arbeitserfahrung in einem Start-Up und kannst Dich auch an die Schnelllebigkeit der Start-up Welt gut anpassen
• Du verfügst über erste Auslandserfahrung (Praktikum, Studienaufenthalt, Volontariat etc.)
• Du bist ein kommunikationsstarker Mensch, der in der Lage ist, mit verschiedenen Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen und in Kulturkreisen zu kommunizieren
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C2) in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
• Du hast Drive und willst mit uns zusammen etwas bewirken und scheust dich dabei nicht um die Ecke zu denken, deine Komfortzone zu verlassen oder wenn nötig den Extra-Meter zu gehen

Deine Benefits

• Team & Unternehmenskultur: Wir sind ein junges und vielfältiges Team, das mit Ehrgeiz und Harmonie arbeitet. Wir erreichen große Ziele und feiern diese gemeinsam
• Office-Regelung: Wir sind ein büroorientiertes Unternehmen mit mindestens 3 Tagen im Büro Lust auf einen Tapetenwechsel? Du hast die Möglichkeit, bis zu 60 Tage aus einem unserer anderen Büros in Deutschland zu arbeiten (z.B. Düsseldorf, München, Hamburg, Stuttgart & Frankfurt am Main)
• Arbeitsumgebung: Wir haben ein modernes Büro mit Dachterrasse im Herzen von Berlin, Mitte. Hunde sind bei uns immer willkommen und du kannst sowohl gesunde Snacks als auch verschiedene Getränke wie Matcha-Tee im Büro genießen
• Mobilität: Wir bezuschussen dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder ein Swapfiets Fahrrad-Abo
• Urlaubstage: Du erhältst 26 Tage Urlaub pro Jahr, plus einen zusätzlichen Tag für jedes Jahr bei MEDWING - bis zu 30 Tage.
• Unternehmensrabatte: Du erhältst verschiedene Rabatte bei einer Vielzahl von Marken und Dienstleistungen (Kleidung, Möbel, Elektronik, Sportausrüstung und -kurse und mehr)
• Karriere & Weiterentwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung mit fortlaufenden Entwicklungsgesprächen, Kursangeboten und regelmäßigen Weiterbildungen mit internen und externen Partnern
• Veranstaltungen: Regelmäßige Teamevents und zweimal pro Jahr große Firmenfeiern

Über unsMEDWING, 2017 von Johannes Roggendorf gegründet, ist die europaweit führende Job-Plattform für pflegerische und medizinische Berufe im Gesundheitswesen. Mit über ausgebildeten Fachkräften verfügen wir über einen der größten Arbeitnehmer:innenpools in Europa. Um den Matching-Prozess für alle Beteiligten so individuell, transparent und einfach wie möglich zu gestalten, nutzen wir die Vorteile der Digitalisierung und Automatisierung.

Unsere Erfolge zeigen sich auch in Zahlen: Monatlich verzeichnen wir in Deutschland neue Kandidat:innen Anmeldungen, vermitteln 100 Fachkräfte in Festanstellungen und verarbeiten über Schicht-Buchungen. Aktuell beschäftigen wir mehr als 180 interne Mitarbeiter:innen in Deutschland und in Großbritannien.
#Togetherwecare – Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt in Bezug auf Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexuelle Identität, körperliche oder kognitive Fähigkeiten sowie Familienstand und Ethnie. Unser Ziel ist es, kontinuierlich darauf hinzuarbeiten, Barrieren abzubauen und unsere Angebote für alle zugänglich zu machen. Wir arbeiten konsequent daran, eine Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeitende zu jeder Zeit respektiert, akzeptiert und wertgeschätzt fühlen.

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