Finanzexperte für Rückversicherungen

Als Finanzexperte bei Munich Re werden Sie Teil eines Teams, das sich auf die Prüfung, Verbuchung und Weiterverarbeitung von Rückversicherungsabrechnungen spezialisiert hat. Ihre Aufgaben umfassen die Übernahme von Verantwortung für eine bestimmte Kundengruppe, die Ansprache von externen Kunden und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs mit den Kunden.

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen
• Flexibilität, hohe Innovationsbereitschaft, Kreativität und Offenheit für neue Ideen und Lösungsansätze
• Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gutes Prozess- und IT-Verständnis; SAP/FS-RI, FS-CD, BO-Reporting und MS Office
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit PowerBI
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Hohe Teamfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns

Munich Re ist ein weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re.

Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
• Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Vergütung und Wertschätzung

• Attraktives Gehalt: Ihr hohes Engagement belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung.
• Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen erstklassige Angebote für Ihre betriebliche Altersversorgung.
• Work-Life-Balance: Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance, vor allem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre physische und psychische Gesundheit weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
• Hybrides Arbeiten: Profitieren Sie vom Besten aus zwei Welten – dank eines überaus flexiblen Arbeitsmodells und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.