Pflegeeinrichtungsleiter/in
vor 4 Wochen
Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
I. K. Hofmann GmbH
Vollzeit
Ihre Aufgaben:- Als Pflegeeinrichtungsleiter/in sind Sie verantwortlich für die Leitung der Einrichtung und des Teams, einschließlich der Mitarbeiterrekrutierung, -entwicklung und -bewertung.
- Die Gewährleistung der Einhaltung aller regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Qualitätssicherung und der Finanzkontrolle, ist eine weitere wichtige Aufgabe.
- Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Qualität der Pflege und des Kundenservice sind ebenfalls von entscheidender Bedeutung.
- Die Pflege einer engen Zusammenarbeit mit Familien, Angehörigen und externen Partnern ist ebenfalls ein wichtiger Aspekt.
- Die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und einer offenen Kommunikation sind ebenfalls wichtige Aufgaben.
- Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Wirtschaft/Management oder eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung sind erforderlich.
- Langjährige Erfahrung in der Führung einer Pflegeeinrichtung sind ebenfalls erforderlich.
- Hervorragende Kommunikations- und Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten, sind ebenfalls erforderlich.
- Gutes Verständnis der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen sowie der Finanz- und Geschäftspraktiken sind ebenfalls erforderlich.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und strategische Entscheidungen zu treffen, sind ebenfalls erforderlich.
Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH überzeugt.
- Qualitätssteigerung: Vorauswahl und Abgleich Ihrer Anforderungen minimieren unpassende Bewerbungen.
- Erweiterte Möglichkeiten: Zugang zu einem großen Karrierenetzwerk und nicht öffentlichen Stellenangeboten.
- Umfassende Beratung: Unterstützung mit Informationen zu Arbeitgebern, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen.
- Hohe Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Daten hat oberste Priorität.
- Effiziente Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren und Begleitung bei Verhandlungen beschleunigen den Einstieg in den Job.