Fachberater für HR-Prozesse

Rentschler Biopharma ist eine führende globale Konzernunternehmung für arzneilich genetische Produkte. Mit Sitz in Laupheim und Milford, MA, USA, bieten wir umfassende Lösungen, einschließlich der Entwicklung und Herstellung von Biopharmazeutika und zugehörigen Beratungsaktivitäten wie Projektmanagement und regulatorischer Unterstützung. In Stevenage, UK, haben wir Rentschler ATMP Ltd. gegründet, das sich auf Zell- und Gentransfertherapien spezialisiert hat.

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit etwa 1.400 Mitarbeitern aus 25 Nationalitäten. Uns verbindet die Leidenschaft für unseren Beruf. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Patienten mit schweren oder selteneren Erkrankungen zu helfen. Mit unserer Erfahrung und Expertise wandeln wir medizinische Forschung in herausragende Biopharmazeutika um. Wir leisten damit einen wichtigen Beitrag zu der globalen Verfügbarkeit wichtiger Therapien. Um unsere Langfristigkeit zu sichern, erweitern wir unser Team. Seien Sie Teil unseres einzigartigen Unternehmens und helfen Sie dabei, die Zukunft der Biopharmazeutik-Herstellung mit zu gestalten.

• Als Seniorberater für HR-Prozesse unterstützen Sie die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung bestehender und neuer Module/Prozesse in Workday HCM.
• Sie konzipieren und implementieren Schnittstellen zwischen Workday, SAP HCM und Subsystemen und führen Fehlerbehebungen durch.
• Sie administrieren das Workday-Sicherheits- und Rollenkonzept und entwickeln dieses weiter.
• Sie unterstützen Fachbereiche bei der Bewertung neuer Funktionen/Änderungen der Workday-Releases und konfigurieren die Tenants.
• Sie unterstützen HR und Endnutzer bei der Erstellung komplexer Reports.
• Sie beraten Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzung von Anforderungen im Workday-Standard und der Implementierung schlanker Prozesse mit hohem Selbstbedienungskarakter.
• Sie verantworten und koordinieren den Betrieb und die Weiterentwicklung der ganzheitlichen HR-IT-Anwendungslandschaft (Roadmap).
• Sie arbeiten eng mit externen Partnern und internen Fachabteilungen zusammen.

• Erfolgreich absolviertes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Erfahrung in der Konfiguration von Workday (Core HCM und mindestens 2 weiteren Modulen).
• Erfahrung in der Konfiguration von (Standard-)Schnittstellen zwischen Workday und Subsystemen.
• Fundierte Workday-Reporting-Kenntnisse.
• Leidenschaft für HR-Prozesse und moderne Informationstechnologie.
• Kenntnisse von SAP HCM und den Modulen Payroll und Zeitwirtschaft sind von Vorteil.
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungsfähigkeit.
• Interesse an interdisziplinärer und internationaler Teamarbeit.
• Flexibilität und Belastbarkeit, Freundlichkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Teilnahme an einem Unternehmen, das einen Mehrwert bietet und Medikamente für schwerstkranke Patienten herstellt.
• Ansteckende Freude am Job sowie kollegiales Arbeitsumfeld mit Zusammenarbeit vor Ort.
• Gleichzeitig Abwechslung durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Zugang zu personalisierten Weiterbildungen durch die Rentschler Academy.
• 30 Tage Urlaub.
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto.
• Gemeinsame Pausen in unserer modernen Kantine.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge.
• Team- und Unternehmensevents.
• Betriebseigene Kinderkrippe.
• Zukunftssichere Branche.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Vollzeit oder Teilzeit möglich.

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