Abteilungsleiterin Anlagensicherheit

vor 4 Wochen


Munich, Bayern, Deutschland TÜV SÜD Vollzeit

Aufgaben

Als Abteilungsleiterin Anlagensicherheit bei TÜV SÜD übernehme ich die zukunftsorientierte Entwicklung der Abteilung sowie die operative Führung mit 16 Mitarbeitenden.

Ich fördere eine Arbeitsumgebung, in der sich die Mitarbeitenden stärkenorientiert entwickeln können.

Die Sicherstellung des nachhaltigen Erfolges der Abteilung durch eine zukunftsorientierte Personalplanung und -entwicklung ist ein weiteres wichtigeres Ziel.

Ich unterstütze die Sachverständigen bei Prüfungen und Zertifizierungen.

Der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen ist ein weiterer wichtiger Aspekt meiner Arbeit.

Ich setze mich für einen reibungslosen Arbeitsablauf, eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre sowie eine effiziente Kommunikation in der Abteilung ein.

Qualifikationen

Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar ist erforderlich.

Praktische Erfahrungen im Projektmanagement sind ebenfalls erforderlich.

Idealerweise besitze ich erste Führungserfahrung im Rahmen von Projekten.

Praxiserprobte Branchen- und Marktkenntnisse, bspw. in den Bereichen Dampf- und Drucktechnik, Flüssiggas- und Tankanlagen, AwSV, WHG oder Werkstofftechnik/Schweißtechnik, sind erforderlich.

Ausgeprägte Kunden-, Service- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit Qualitätsbewusstsein sind unerlässlich.

Hohe Belastbarkeit, Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittliches Engagement sind erforderlich.



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    AufgabenDie Abteilungsleiterin Anlagensicherheit ist verantwortlich für die zukunftsorientierte Entwicklung der Abteilung Anlagensicherheit und die operative Führung der Abteilung mit 16 Mitarbeitenden. Sie fördert eine Arbeitsumgebung, in der sich die Mitarbeitenden stärkenorientiert entwickeln können. Die Sicherstellung des nachhaltigen Erfolges der...


  • Munich, Bayern, Deutschland TÜV SÜD Vollzeit

    AufgabenAls Abteilungsleiterin Anlagensicherheit übernehme ich die operative Führung der Abteilung mit 16 Mitarbeitenden und fördere eine Arbeitsumgebung, in der sich die Mitarbeitenden stärkenorientiert entwickeln können.Ich bin verantwortlich für die zukunftsorientierte Entwicklung der Abteilung und sicherstelle den nachhaltigen Erfolg durch eine...