Leiter der technischen Projektabwicklung Missionssysteme
vor 1 Tag
Beschreibung des Unternehmens
Als Teil des etablierten Unternehmen Rheinmetall haben wir eine lange Erfahrung in der Entwicklung innovativer Waffensysteme. Unsere Experten arbeiten an fortschrittlichen Lösungen, um unseren Kunden zu helfen, ihre Ziele effizienter und sicherer zu erreichen.
Löhne
Der durchschnittliche Lohn für einen Technischen Projektleiter bei Rheinmetall liegt zwischen € 85.000 und € 110.000 pro Jahr, abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Standort. Es ist jedoch zu beachten, dass dies nur ein Schätzwert ist und tatsächlich gezahlte Gehälter je nach individuellen Umständen variieren können.
Aufgabenbeschreibung
Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann, der als Leiter der technischen Projektabwicklung Missionssysteme fungiert. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachliche Steuerung und Durchführung von Projekten im Bereich Missionssysteme. Dazu gehören die Planung, Koordination und Überwachung aller Aspekte des Projekts, von der Konzeption bis zur Kundenabnahme. Ihre Aufgaben umfassen:
- Konzeption und Planung neuer Missionssysteme.
- Koordinierung und Überwachung der Entwicklungsarbeiten.
- Durchführung vonProjektmeetings und -workshops.
- Kommunikation mit dem Kunden und interner Abteilungen.
Anforderungen und Qualifikationen
Wir erwarten von Ihnen eine sehr gute Kenntnis der technischen Aspekte von Missionssystemen, insbesondere Feuerleitsystemen und hochmodernen Sicht- und Sensorsystemen. Darüber hinaus müssen Sie über ausgeprägte Projektsteuerungskenntnisse, Kommunikationsfähigkeiten und Führungsqualitäten verfügen. Ein Abschluss in einer relevanten Fachrichtung (z.B. Ingenieurwesen) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion sind erforderlich.
Vorteile
Als Mitarbeiter von Rheinmetall erhalten Sie eine attraktive Bezahlung, leistungsbasierte Vergütungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung. Wir bieten auch ein großes Spektrum an Benefits wie Gesundheitsprogramme, Altersvorsorge und Freizeitangebote. Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Vielfalt in der Arbeitsumgebung.
Weitere Informationen
Wenn Sie Interesse an dieser Herausforderung haben, senden Sie bitte Ihr Lebenslauf und eine aussagekräftige Bewerbung an uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen dieses Vorhaben zu bearbeiten.
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