Wohnbereichsleitung in Cuxhaven-Duhnen

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unseren Wohnbereich in Cuxhaven-Duhnen. Als Wohnbereichsleitung werden Sie Teil eines starken Teams sein, das sich um die Pflege und Betreuung unserer Seniorinnen und Senioren kümmert.

• Sicherung einer optimalen Pflege und Betreuung: Sie werden sich um die Sicherstellung einer an den physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten Pflege und Betreuung unserer Bewohner kümmern.
• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen: In Absprache mit den Mitarbeitern und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs werden Sie Dienst- und Urlaubspläne erstellen.
• Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung: Sie werden die Arbeitsausführung überwachen und kontrollieren, um sicherzustellen, dass unsere Pflegetechniken und Arbeitsabläufe sinnvoll sind.
• Vertretung der Bewohnerinteressen: Als Wohnbereichsleitung werden Sie die Interessen unserer Bewohner vertreten und sicherstellen, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden.
• Kontaktpflege mit Angehörigen und anderen nahestehenden Personen: Sie werden regelmäßig mit Angehörigen und anderen nahestehenden Personen in Kontakt treten, um sicherzustellen, dass unsere Bewohner unterstützt werden.

• Abgeschlossene Ausbildung: Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege haben.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung: Sie sollten mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege haben.
• Führungserfahrung: Sie sollten Erfahrung in der Führung von Teams haben.
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung: Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert.
• Teamfähigkeit und Selbstständigkeit: Sie sollten sowohl Teamfähigkeit als auch die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit haben.
• Kommunikationskompetenz: Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen.

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung.
• Sehr gute Bezahlung: Wir bieten eine sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage.
• Unerbitteter Vertrag: Wir bieten einen unbefristeten Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
• Gründliche Einarbeitung: Wir bieten eine gründliche Einarbeitung, um sicherzustellen, dass Sie sich schnell in Ihre neue Rolle einarbeiten können.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote: Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können.
• Ein starkes, herzliches Team: Wir bieten ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Familienfreundlichkeit: Wir bieten Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanziellen Zuschuss zur Kinderbetreuung.