Vertriebsleiter Außendienst

Vor 6 Tagen


Konstanz, Baden-Württemberg, Deutschland Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG Vollzeit
Beschreibung der Position

Als Vertriebsleiter Außendienst bei Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG suchen wir eine fähige Persönlichkeit, die sich auf die strategische Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien spezialisiert hat.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Vertriebsstrategie, die die Marktsituation und Kundenbedürfnisse berücksichtigt
  • Koordination und Steuerung aller Vertriebsaktivitäten im Außendienst D-A-CH
  • Akquise neuer Kunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch gezielte Marketingmaßnahmen und Vertriebsstrategien
  • Durchführung und Organisation von Vertriebstrainings und -coachings für den Vertriebsaußendienst
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten, um wettbewerbsfähige Lösungen zu entwickeln
  • Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, um Kundenlösungen anzubieten
  • Personalführung, -entwicklung und -motivation des Vertriebsaußendienstteams
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen, um das Unternehmen zu promoten
Qualifikationen und Erfahrungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Bildungs- oder Technologiebranche
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft, um Kunden zu gewinnen und Beziehungen zu pflegen
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und strategisches Denken, um wettbewerbsfähige Lösungen zu entwickeln
  • Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft, um Kunden zufriedenzustellen
Vorteile der Stelle
  • Geringfügig höheres Gehalt als der Durchschnitt für eine Vertriebsleitung (ca. 65.000 – 80.000 € pro Jahr)
  • ein strukturierter Onboarding-Prozess
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • moderne Geschäftsausstattung inklusive Mobiltelefon
  • Hansefit-Firmenfitness
  • Dienstradleasing über Eurorad
  • flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • wirkliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • regelmäßige Firmenevents für optimales Teambuilding
  • Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen
  • Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
  • kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten an unseren Standorten
  • freiwillige Teilnahme an verschiedenen Laufveranstaltungen und Gesundheitskursen
  • kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel an unseren Standorten


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