Leiterin der Pflegedienstleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit als Fachkraft für die Station.

Als Fachkraft für die Station werden Sie im medizinischen Versorgungsauftrag und zur Unterstützung und Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung tätig.

• Ausbildung als (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger, bzw. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
• Selbstständiges und verantwortungsvolles, sorgfältiges Arbeiten
• Empathische und positive Grundhaltung
• Sehr gute soziale Kompetenzen und Fähigkeit zur eigenen kritischen Reflexion
• Organisationsvermögen und Flexibilität
• Interesse am Arbeitsplatz
• Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Identifikation mit den Betriebszielen und dem Leitbild eines christlichen Krankenhausträgers

• Organisation des Pflegedienstes in der eigenen Abteilung in Vertretung
• Erstellung und Änderung von Dienstplänen in Vertretung
• Koordination, Reflexion und Gestaltung von Arbeitsabläufen
• Delegation von Aufgaben/Arbeiten an die unterstellten Mitarbeiter:innen
• Überwachung der Planung, Durchführung und Dokumentation der Patientenversorgung
• Verantwortung für die Qualitätssicherung und -entwicklung im Stationsbereich
• Mitarbeiterführung und Teamentwicklung in Vertretung
• Verantwortung für die Einhaltung von Vorgaben/Regelungen

Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Sachsen mit 31 Urlaubstagen.

Die Zahlung beträgt etwa € 45.000 - € 60.000 pro Jahr.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
• Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing und E-Bike-Pool