Murrelektronik GmbH ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. Als Innovationsführer in der Automatisierungstechnik entwickeln wir individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.

Wir bieten:

Sicherheit und Stabilität

Für Sie bedeutet das eine langfristige Perspektive, flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobile Working. Wir achten auf Ihr Wohlbefinden durch attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote.

Ihr neuer Job:Strategische Planung

• Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien, um Marktanteile zu sichern und das Wachstum im Vertical Packaging voranzutreiben

Kundenbetreuung

• Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere zu Kunden, Zulieferern und anderen Partnern

Vertriebssteuerung

• Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Gewinnzielen, Überwachung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen

Führung des Key Account Teams Packaging

• Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams, inklusive Coaching, Performance-Management und Mitarbeiterentwicklung

Akquisition

• Identifikation und Ansprache neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten

Vertragsverhandlungen

• Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern

Marktbeobachtung

• Analyse von Markttrends und -entwicklungen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Anpassung der Vertriebsstrategie im Vertical

Berichtswesen

• Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung über Markttrends, Wettbewerb, Umsatzentwicklung und Vertriebsprognosen

Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium

Aufgrund der Komplexität der Aufgabenstellung verlangen wir ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieur oder einer vergleichbaren Ausbildung.

Kenntnisse in der Automatisierungs- und Feldbustechnik

Neben Kenntnissen in der Automatisierungs- und Feldbustechnik erwarten wir Erfahrung in der Branche Packaging und deren Strukturen.

Umfangreiche Berufserfahrung

Als Leiter der Geschäftsentwicklung für Schlüsselfirmen setzen wir auf erfahrene Fachleute mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.

Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams

Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke, gepaart mit unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität, sind unerlässlich für Ihre Rolle als Leiter der Geschäftsentwicklung für Schlüsselfirmen.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Durch unsere internationale Expansion erfordert unser Unternehmen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Lohn:

€120.000 bis €150.000 jährlich

Unser Lohn bietet Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung Ihrer Verdienste.

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