Klinische Studienassistentin

Vor 2 Tagen

Aalen, Baden-Württemberg, Deutschland Kliniken Ostalb gkAöR Vollzeit

Wir suchen eine Klinische Studienassistentin / Clinical Research Coordinator (m/w/d) für unser Team der Gynäkologie und Geburtshilfe.

Beschreibung

Die Kliniken Ostalb gkAöR bieten als Klinikverbund des Ostalbkreises eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung an. Mit über 1.000 Betten und ca. 50.000 stationär und 100.000 ambulant behandelten Patientinnen und Patienten pro Jahr gehören wir zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Sie unterstützen unsere Experten bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von klinischen Studien in der Gynäkologie und Geburtshilfe.

Aufgaben
  • Mitarbeit in klinischen Studien verschiedener Fachrichtungen
  • Laborprobenversand, Logistik der Prüfmedikation
  • Patientenbetreuung
  • Datenerfassung in enger Zusammenarbeit mit den Prüfärzten
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Monitoringbesuchen
  • Enge Zusammenarbeit im Team, mit dem medizinischen Personal und der Studienkoordination
Anforderungen
  • Eine Berufsausbildung im medizinischen Bereich (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, MFA, MTA) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung mit klinischen Studien oder wissenschaftlichem Arbeiten wünschenswert, alternativ Zusatzausbildung zur Study Nurse
  • Kenntnisse der medizinischen Terminologie
  • Gute Englischkenntnisse (insbesondere medizinisches Englisch)
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
Leistungen
  • Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG 9a gemäß TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommens­veranstaltungen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
  • Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
  • Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
  • Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
  • Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
  • Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
  • JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
  • JobRad (Fahrradleasing)

Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Förderung Ihrer Karriere. Wir suchen nach engagierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen, die sich aktiv an der Entwicklung unserer Einrichtungen beteiligen möchten.

Unser Unternehmen bietet eine attraktive Bezahlung von mindestens 55.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.