Infrastrukturmanagerin oder

vor 4 Wochen


Ravensburg, Baden-Württemberg, Deutschland Regierungspräsidium Tübingen Vollzeit
Überblick

Das Regierungspräsidium Tübingen ist ein wichtiger Akteur in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr. Wir suchen eine motivierte Kollegin oder einen Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagiert und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellt.

Lohn

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Die Gesamtvergütung beträgt ungefähr 64.000 Euro pro Jahr plus Nebenleistungen.

Aufgaben

Sie werden Koordinieren, Planen, Abstimmen und Realisieren von Baumaßnahmen an Bundes- und Landesstraßen koordinieren. Dazu gehören insbesondere die Erhaltung der Straßen und der Ingenieurbauwerke sowie die Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Bauleistungen. Sie werden auch Projektmanagement durchführen und Maßnahmen mit Dritten steuern.

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
  • Sie haben einen Abschluss in einem Studium (Bachelor / Dipl. Ing (FH)) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrs- und Vermessungswesen oder ein vergleichbarer Studiengang.
  • Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B.
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und haben ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick.
  • Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar und haben eine hohe Einsatzbereitschaft.
  • Sie sind aufgeschlossen für rechtliche und verwaltungsbezogene Belange.
  • Sie können sich mündlich und schriftlich sicher ausdrücken.
Vorteile

Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team. Sie haben die Möglichkeit, kreativ mitzugestalten in einer modernen Verwaltung. Wir bieten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist gewährleistet. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.