Managementberater für Menschenressourcen

vor 3 Wochen

Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland LKPU Consulting GmbH & Co KG Vollzeit
Überblick

LKPU Consulting GmbH & Co KG ist eine Boutique-Unternehmensberatung, die sich durch Professionalität, Integrität, Leistung und Kreativität auszeichnet. Wir suchen leistungsstarke Mitarbeiter, um unser Team und unsere Marktpräsenz zu steigern.

Aufgaben
  • Arbeit als Managementberater an funktionalen, finanziellen und technischen Kunden-Herausforderungen
  • Management von Projekten sowie Auf- und Ausbau von Geschäfts- und Kundenbeziehungen in der People Practice
  • Kontinuierliche Entwicklung von Fachwissen und Beratungslösungen in den komplexen Bereichen: Gehaltsabrechnung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Mitarbeiterstammdaten
  • Entwicklung eines eigenen Teams und erfolgreiche Zusammenarbeit
  • Definieren, Implementieren und Stabilisieren von Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
Qualifikation
  • Solide Erfolgsbilanz in der Unternehmensberatung mit mindestens 4 Jahren Beratungserfahrung und +
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der HR-Branche, mit Fokus auf Gehaltsabrechnung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Mitarbeiterstammdaten
  • Hohes Maß an Führungsqualitäten, visionär und ein starker Teamplayer
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten, starke Methodik gepaart mit ausgezeichneter sozialer Kompetenz
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse - weitere Sprachen sind ein Plus
  • Master-Abschluss oder Promotion mit herausragenden akademischen Leistungen
  • Ein Sinn für Humor, wenn es hart auf hart kommt, ist ebenfalls ein Plus
Vorteile
  • Kontinuierliche Unterstützung durch das Senior Management, um Ihre Karriere ohne künstliche Hindernisse und mit vollem Potenzial zu entwickeln
  • Partizipation am Gewinnbeitrag. Die variable Vergütung der Mitarbeiter basiert auf der Gewinnbeteiligung, was bei Erreichen der Ziele zu einer variablen Vergütung von über 20 % (bis zu 45 %) führt
  • Überstundenausgleichsmodell. Überstunden, die einen bestimmten Betrag überschreiten, werden zusätzlich zum Festgehalt vergütet
  • Umfassendes Weiterbildungsprogramm- Die Mitarbeiter werden ermutigt und unterstützt, Schulungen und Zertifizierungen zu absolvieren, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Fernarbeit