Junior Berufsanfänger Netzwerktechnik

Beschreibung des Jobs:

Unser Unternehmen, die FairNetz GmbH, ist ein führender Netzbetreiber in Reutlingen und vielen Kommunen in der Region. Wir bieten unseren Kunden einen zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen.

Wir suchen einen Junior Berufsanfänger Netzwerktechnik, um Teil unseres Trainee-Programms zu werden.

Als Junior Berufsanfänger Netzwerktechnik wirst du verschiedene Praxiseinsätze in verschiedenen Bereichen der FairNetz GmbH durchführen, wie z.B. Netzentwicklung & Assetmanagement, Planung & Koordination sowie den praktischen Betrieb des Stromnetzes.

Während deines Durchlaufs in den unterschiedlichen Abteilungen arbeitest du aktiv mit und erhältst einen Einblick in den Arbeitsalltag.

Die Programmdauer beträgt 18 Monate. Du arbeitest intensiv an verschiedenen Projekten mit und lernst hierbei die verschiedenen Fachbereiche der Sparte Strom kennen.

Aufgaben:

• Von der Detailplanung über die Kundenberatung bei fachlichen Fragestellungen bis hin zur Steuerung und Kontrolle von Kostenbudgets, Terminplanungen, Einhaltung von technischen Vorgaben
• Überwachung und Sicherung des Energieversorgungsnetzes: Unterstützung bei der Digitalisierung der Netze, Einbindung von Messdaten bis hin zur Weiterentwicklung der Netzbetriebsführung in der Niederspannung

Anforderungen:

• Begeisterung für energiewirtschaftliche Themen, Digitalisierung sowie agile Arbeitsmethoden und idealerweise erste Praxiserfahrung
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)
• Führerschein Klasse B
• Altersvorsorge nach TV-V

Vorteile:

• Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert
• Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten
• Jobticket
• Mitarbeiter-Rabatte

Schritt 1: Bewerbung

Schreibe uns eine eingeschriebene Bewerbung, in der du deine Bewerbung zum Junior Berufsanfänger Netzwerktechnik erklärst. Erkläre uns warum du dich für diesen Job interessierst.

Schritt 2: Vorstellungsgespräch

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir dir telefonisch oder persönlich ein Vorstellungsgespräch anbieten.

Schritt 3: Auswahlentscheidung

Nach dem Vorstellungsgespräch entscheiden wir gemeinsam, ob du den Job bekommen kannst.

Löhne:

Das Gehalt liegt zwischen 45.000 € und 55.000 € pro Jahr. Es handelt sich um ein unbefristeter Vertrag.

Die geschätzte Gesamtzahl der Arbeitstage in einem Jahr beträgt 225 Tage. Das Gehalt beträgt also:
ca. 198 Euro pro Tag.
Wir berücksichtigen die Gewährung von zwei zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr.

Anschließend erfolgt die ausführliche Besprechung der besonderen Bedingungen und Leistungen, die das Unternehmen bietet.