Als Spezialisten im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen.

• Leitung des Pflegeteams und Sicherstellung einer ganzheitlichen und qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Planung, Organisation und Optimierung der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner
• Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien
• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern
• Weiterentwicklung der Einrichtung und Implementierung moderner Pflegekonzepte

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, davon mindestens zwei Jahre in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Altenpflege und Pflegedokumentation sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen
• Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der Arbeit im Team
• Organisationstalent, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Umsetzung moderner Pflege- und Betreuungskonzepte

• Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen.
• Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Lassen Sie uns sprechen und Ihre vollständigen Unterlagen erhalten.