Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Managerin für Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung: Eine Herausforderung für Führungskräfte - Sexau, Baden-Württemberg - Cup Concept Mehrwegsysteme GmbH
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Persönlicher Fachmann für Personalwesen
vor 3 Wochen
Sexau, Baden-Württemberg, Deutschland Blazejewski MEDI-TECH GmbH VollzeitPersonalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, der sich in unsere dynamische und motivierte Mannschaft integrieren möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen spielen. Verantwortlichkeiten: -...
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Sexau, Baden-Württemberg, Deutschland PENNY Markt GmbH VollzeitAusbildung zum Handelsfachwirt bei PENNY Markt GmbHWir suchen nach talentierten und motivierten Auszubildenden, die sich für eine Karriere in der Handelsbranche begeistern. Unsere Ausbildung zum Handelsfachwirt bietet eine einzigartige Chance, um sich auf eine Führungskarriere vorzubereiten und gleichzeitig eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt zu...
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Sexau, Baden-Württemberg, Deutschland PENNY Markt GmbH VollzeitAusbildung zum Handelsfachwirt bei PENNY Markt GmbHWir suchen nach talentierten und motivierten Auszubildenden, die sich für eine Karriere in der Handelsbranche begeistern. Unsere Ausbildung zum Handelsfachwirt bietet eine einzigartige Chance, um sich auf eine Führungskarriere vorzubereiten und gleichzeitig eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt zu...
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Sexau, Baden-Württemberg, Deutschland PENNY VollzeitWir suchen nach talentierten und motivierten Einzelhandelsfachkräften, die sich auf eine spannende Ausbildung im Abiprogramm von PENNY einlassen möchten.Unser AngebotBei PENNY haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu entwickeln. Unsere Ausbildung im Abiprogramm Einzelhandel bietet Ihnen die...
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Sexau, Baden-Württemberg, Deutschland PENNY VollzeitWillkommen bei PENNY, einem Teil der REWE Group. Wir suchen nach talentierten Auszubildenden, die sich auf eine Herausforderung einlassen möchten.Unser Abiprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren auf eine Führungsposition vorbereitet zu werden – ohne Studium.Als Teil unseres Teams werden Sie:Die Warenflüsse im Markt steuern und...
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Personalreferentin (M/w/d)
vor 5 Monaten
Sexau, Deutschland Blazejewski MEDI-TECH GmbH VollzeitIhre Aufgaben: - Durchführung und Koordination aller Personalprozesse im Mitarbeiterlebenszyklus (außer Entgeltabrechnung) - Betreuung von ca. 110 Mitarbeitenden und Beratung der Führungskräfte in arbeits - und sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Vorbereitende Entgeltabrechnung - Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zum...
HR-Managerin für Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung: Eine Herausforderung für Führungskräfte
vor 2 Monaten
Cup Concept Mehrwegsysteme GmbH ist ein führender Anbieter von innovativen und nachhaltigen Mehrwegbecher-Konzepten in Deutschland. Wir suchen eine erfahrene HR-Managerin für die Position der Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung.
Deine Aufgaben:- Überwachung und Pflege des Zeiterfassungssystems und kontinuierliche Verbesserung.
- Zentrale Ansprechperson für Fragen zur Zeitwirtschaft und enger Austausch mit externen Dienstleistern.
- Erstellung umfassender Auswertungen im Bereich Zeitwirtschaft zur Unterstützung der Unternehmensziele.
- Bereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und reibungslose Abwicklung.
- Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Recruiting-Prozess und bei allgemeinen HR-Themen.
- Aktive Teilnahme an verschiedenen HR-Projekten und Einbringung von Ideen.
- Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in unserem System.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich der Zeiterfassung und der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sichere MS Office-Kenntnisse.
- Arbeitsweise zuverlässig, strukturiert und vertrauensvoll.
- Abwechslungsreiche Aufgabe in einer lebendigen Branche mit internationalem Fokus.
- Umbefristete Anstellung und Integration in ein engagiertes und hochmotiviertes Team.
- Kurze Informations- und Entscheidungswege, die eine schnelle Umsetzung von Ideen ermöglichen.
- Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit großgeschrieben wird.
- Angemessene und leistungsgerechte Vergütung.
- Flexible Arbeitszeiten, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt sind.
- Mobiles Arbeiten nach Absprache, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu fördern.