Bakkerijverkoper

• CAO-loon met vakantiegeld en kerstbonus, altijd op tijd op uw rekening
• Waardering in een familiaire bedrijfsomgeving: de gemiddelde diensttijd ligt ruim boven de 7 jaar
• Flexibele en gezinsvriendelijke werktijdmodellen, perfect voor elke levenssituatie
• Financiële zekerheid ook op oudere leeftijd door vermogensvorming en een bedrijfsgebonden pensioenregeling
• Goede inwerkperiode en diverse ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via onze "Horsthemke Akademie"
• Een eigen bedrijfsfiets – goed voor uw gezondheid en portemonnee
• Personeelskorting op onze producten
• Kortingen op reizen, technologie en mode via corporate benefits

• Klantadvies en verkoop van hoogwaardige bakkerijproducten en snacks
• Bereiden van snacks, ontbijtjes en koffiespecialiteiten
• Aantrekkelijke productpresentatie, bakken van verse deegwaren en nauwkeurig kassabeheer
• Medeverantwoordelijkheid voor voorraadbeheer, bestellingen en hygiëne
• Ook afwas-, schoonmaak- en opruimwerkzaamheden horen bij het teamwerk

• Ervaring in de verkoop is ideaal, maar niet noodzakelijk
• Zij-instromers worden intensief ingewerkt en kunnen desgewenst een beroepsopleiding tot verkoopmedewerker (m/v/d) bij ons volgen
• Verkoopgerichtheid en klantenservice staan altijd op de eerste plaats
• U behoudt uw glimlach en goede humeur, ook in drukke tijden
• U bent een teamspeler en streeft samen met uw collega's de filialedoelen na
• Flexibiliteit voor ploegendiensten en goede kennis van de Duitse taal in woord en geschrift zijn vanzelfsprekend

Bijzondere opmerking: wij zullen in individuele gevallen nagaan hoe het zit met de sociale zekerheid (vooral bij de ziekte-, werkloosheids- en ouderdomsverzekering). Hierbij zijn er enkele bijzondere gevallen om rekening mee te houden, bijvoorbeeld bij woonplaats in Nederland en werk in Duitsland.