Orthopädischer Assistenzarzt

Als Assistenzarzt (m/w/d) im Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie sind Sie für die medizinische Betreuung und Behandlung von Patienten mit orthopädischen und unfallchirurgischen Erkrankungen verantwortlich.

• Mitwirkung bei der Erstellung individueller Rehabilitationspläne
• Durchführung und Auswertung von diagnostischen Maßnahmen wie Röntgen, MRT und Ultraschall
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der medizinischen Standards und Qualitätsrichtlinien in der Klinik
• Regelmäßige Visiten und Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen
• Dokumentation und Berichterstellung in der Patientenakte
• Beratung und Aufklärung von Patienten sowie deren Angehörigen

Wir suchen einen Assistenzarzt (m/w/d) mit abgeschlossenem Medizinstudium und Approbation als Arzt (m/w/d). Ideal ist ein Interesse an der Orthopädie und Unfallchirurgie sowie erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich.

• Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
• Engagement und Lernbereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Bei medcareer profitieren Sie von einer direkten Vermittlung, die Ihnen mehr Qualität, Möglichkeiten, Beratung, Sicherheit, Unterstützung und Schlagkraft bietet.

• Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen.
• Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.