Produktanwendungsmanager
vor 2 Monaten
Leipheim, Bayern, Deutschland
Wanzl
Vollzeit
Produktanwendungsmanager (w/m/d)
Überblick
Wir suchen für unsere Abteilung Produktmanagement in Leipheim einen Produktanwendungsmanager (w/m/d).
Aufgaben
- Verantwortung für das operative Management der Produkte und kundenspezifischer Anpassungen des globalen Produktportfolios.
- Technische und betriebswirtschaftliche Prüfung der kundenseitigen Anforderungen für Anpassungen von Bestandsprodukten oder kleinen Produktneuentwicklungen; Übersetzung der Anforderungen in konkrete Produktmerkmale und -funktionen; Einsteuern und Begleiten dieser Projekte.
- Planung und Durchführung von Projekten zur Produktpflege und -optimierung, inklusive Ideenfindung und Entwicklung technischer Lösungsoptionen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Sicherstellung, dass die operativen Maßnahmen im Einklang mit den strategischen Zielen stehen.
- Organisation und Durchführung von globalen Schulungen und Produktpräsentationen, um interne und externe Stakeholder über Produktfeatures und Updates zu informieren.
- Analyse von Kundenfeedback und Marktanforderungen zur stetigen Produktoptimierung.
- Verwaltung und Pflege von Produktdaten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im operativen Produkt- oder Applicationmanagement.
- Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Sachverhalte zu erfassen und zu vermitteln.
- Erfahrung in der Projektarbeit und im Schnittstellenmanagement.
- Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu setzen.
- Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft.
Was wir bieten
- 1000,00 € Prämie nach 12 Monaten.
- Aus- und Weiterbildung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebsarzt.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Jobrad.
- Mobiles Arbeiten.
- Subventionierte Kantine.