Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Regionalleiter Augenoptikmeister für Thüringen - Halle, Sachsen-Anhalt - KIND GmbH & Co. KG

  • Standortleitung in Halle

    vor 5 Monaten

    Halle (Saale), Deutschland Bund für Lernförderung GmbH Vollzeit

    Für den Aufbau und die Leitung eines Nachhilfeinstituts in Halle suchen wir eine selbstständige Standortleitung (m/w/d) mit Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen und dem dem Willen unsere Mission voranzubringen. Dafür bieten wir Ihnen einen flexiblen Job mit einer sehr guten, leistungsbezogenen Vergütung, Entwicklungsperspektive, sozialem...

  • Bezirksleitung (M/w/d)

    vor 5 Monaten

    Halle (Saale), Deutschland Nanu-Nana Handelsgesellschaft für Geschenkartikel mbH & Co. KG Vollzeit

    Bezirksleitung (m/w/d) Stellennummer 51062. Für unsere Vertriebsstandorte in Thüringen/Sachsen-Anhalt. Insbesondere Erfurt, Jena, Halle und Leipzig. Das Herzstück unseres Unternehmens sind unsere Filialmitarbeitenden und unsere Ware. Schwerpunkt deiner Aufgabe als Bezirksleiter (m/w/d) ist die Führung und Unterstützung der Filialen bei der...

  • Tragwerksplaner (m/w/d)

    vor 5 Monaten

    Halle (Saale), Deutschland Dr. Löber Ingenieurgesellschaft für Verkehrsbauwesen mbH Vollzeit

    Bist du auf der Suche nach einer Arbeit, die ein hohes Maß anSicherheit mit einem tollen, wertschätzenden Team-Spirit vereint?Hast du Lust auf ein Unternehmen, in dem echte Werte zählenund Menschen füreinander da sind?Dann freuen wir uns auf dich in unserem Team!Wir sind ein innovatives Ingenieurbüro im Bereich Halle/ Leipzig und haben uns auf alles...

Regionalleiter Augenoptikmeister für Thüringen

vor 2 Monaten

Halle, Sachsen-Anhalt, Deutschland KIND GmbH & Co. KG Vollzeit
Augenoptikmeister als Regionalleitung für Thüringen

Unternehmen: KIND GmbH & Co. KG

Position: Augenoptikmeister als Regionalleitung für Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt und südliches Brandenburg (w/m/d)

Stellenart: Vollzeit

Standort: Sachsen-Anhalt, Deutschland

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung

Über KIND

Bei KIND glauben wir, dass gutes Hören und Sehen essenziell für die Lebensqualität sind und für jeden zugänglich sein sollten. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir auf transparente und kompetente Beratung, um unsere Kunden zu begeistern. In unseren über 750 Fachgeschäften im In- und Ausland leben wir diese Philosophie täglich.

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für die Umsetzung der KIND-Philosophie sowie der Unternehmensprozesse in den Fachgeschäften Ihrer Region.
  • Begleitung und Beratung der Fachgeschäftsleitungen und Technischen Betriebsleitungen in betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und fachlichen Belangen.
  • Vorbereitung der Jahresplanung für die Fachgeschäfte und strategische Ausrichtung.
  • Entwicklung und Umsetzung von vertrieblichen Maßnahmenplänen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Sicherstellung der fachkompetenten Besetzung der Fachgeschäfte in Abstimmung mit dem Personalbereich.
  • Förderung der persönlichen Entwicklung und Potenzialentfaltung der Mitarbeitenden.
  • Erarbeitung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung von Vertriebskonzepten und Standards in der Augenoptik und Hörakustik.
  • Unterstützung bei Expansionen, Neueröffnungen und Standorterweiterungen.
Ihr Profil
  • Mindestens zehn Jahre Erfahrung als Augenoptikmeister:in mit erfolgreicher Leitung eines Fachgeschäfts.
  • Umfassendes Verständnis von Fachgeschäftsabläufen und Vertriebsorganisation.
  • Schnelle Einarbeitung in neue Prozesse und Tools.
  • Loyalität und Integrität mit starker Identifikation mit den KIND-Werten.
  • Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden.
  • Hohe Eigeninitiative, Agilität und Durchsetzungsvermögen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und didaktische Kompetenz.
  • Bereitschaft zu häufigen Reisen.
Das bieten wir Ihnen
  • Umfassende Einarbeitung mit Übernahme der Verantwortung für die vertriebsseitige Betreuung in Ihrer Region.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen.
  • Modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
  • Neutrales Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
  • Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
  • Gleitzeitmodell und 31 Tage Urlaub im Jahr.
  • Attraktive Personalrabatte auf KIND Produkte.
  • Vorteile durch „corporate benefits“ bei namhaften Anbietern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.