Wir sind ein dynamisches, wachsendes Unternehmen im Handwerkssektor mit etwa 2.000 engagierten Mitarbeiter*innen in unserem Servicebereich. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren stehen für uns an oberster Stelle. Auch unser soziales Engagement ist uns wichtig.

Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir eine/n Stellvertretenden Filialleiter/in (m/w/d)Ort: Cochem
Typ: Teilzeit
Ihr Profil:

• Idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Lebensmittelhandwerk, im Restaurant- oder Hotelfach oder im Einzelhandel abgeschlossen oder bringen bereits Erfahrung im Verkauf mit. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
• Sie haben eine Leidenschaft für den Service- und Gastronomiebereich und Freude am Umgang mit Kund*innen.
• Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Sie sind kontaktfreudig und arbeiten gerne im Team.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die Filialleitung und vertreten diese in deren Abwesenheit.
• Sie tragen zur Schaffung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
• Die Abwicklung von Bestellungen und Retouren gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Der Verkauf unserer Backwaren im Fachgeschäft ist Ihre Hauptaufgabe, wobei uns eine kompetente Beratung und Bedienung unserer Kund*innen sehr wichtig ist.
• Zu unserem Sortiment zählen verschiedene Snackprodukte und Kaffeespezialitäten, die Sie regelmäßig zubereiten.
• Mit unseren Ladenbacköfen backen Sie mehrmals täglich frische Backwaren.
• Kassiervorgänge und Kassenabrechnungen erledigen Sie selbstständig mit unseren modernen Kassensystemen.
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung unserer Hygiene- und Unternehmensstandards und setzen diese gewissenhaft um.

Unser Angebot:

• Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.
• Sonn- und Feiertagszuschläge.
• Nachtzuschläge ab 20.00 Uhr.
• Eine umfassende Einarbeitung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Übertariflicher Urlaub.
• Mitarbeiterrabatt.
• Seniorenausbildung: zweijährige Umschulung mit anerkanntem Berufsabschluss als "Fachverkäufer/in".
• Fort- und Weiterbildungen.
• Aufstiegsmöglichkeiten.
• Prämien.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Jobrad.

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