Beruflicher Führungsrolle für Erfolg und Wachstum in DACH

Vor 6 Tagen


Berlin, Berlin, Deutschland JOIN Vollzeit
Beschreibung der Position

Als Sales Manager DACH sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams, das gemeinsam an unserem Ziel arbeitet: die Demokratisierung des Recruitings. Wir sind JOIN, eines der am schnellsten wachsenden HR-Tech-Startups in Europa, mit über 100.000 registrierten Unternehmen in 6 Ländern und mehr als 100.000 aktiv veröffentlichten Stellenanzeigen.

Hauptaufgaben
  • Umsatzsteigerung: Identifizieren Sie proaktiv Potenziale für Up- und Cross-Selling, präsentieren Sie überzeugende Argumente für zusätzliche Features und Upgrades und tragen Sie so direkt zur Umsatzsteigerung bei.
  • Strategische Kundenentwicklung: Seien Sie verantwortlich für den Ausbau und die Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren Kunden und agieren Sie als zentraler Ansprechpartner, um deren Wachstum mit unseren Lösungen voranzutreiben.
  • Sales-Pipeline-Management: Durch regelmäßige Check-ins und strukturierte Kundenanalysen entwickeln Sie gezielte Strategien, um Kunden auf das nächste Level ihrer Zusammenarbeit mit JOIN zu heben.
  • Churn-Management mit Fokus auf Retention: Analysieren Sie Risiken frühzeitig, führen Sie tiefgehende Quartalsgespräche und nutzen Sie gezielte Maßnahmen, um Kündigungen zu verhindern und langfristige Kundenbindung sicherzustellen.
  • Datengetriebener Vertrieb: Hält Ihre CRM-Systeme stets aktuell, analysieren Sie Verkaufsdaten und unterstützen Sie durch präzise Prognosen die Sales-Strategie Ihres Teams.
Voraussetzungen und Qualifikationen
  • Erfahrung im Sales- und Kundenmanagement: Bringen Sie fundierte Erfahrung in Sales und der aktiven Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden mit – idealerweise im SaaS- oder Tech-Bereich – und sind Sie vertraut mit der Steuerung von Umsatzpotenzialen.
  • Vertriebskommunikation: Sprechen Sie fließend Deutsch und haben Sie gute Englischkenntnisse. Mit Ihrer Fähigkeit, komplexe Lösungen überzeugend zu präsentieren und Vertrauen aufzubauen, sichern Sie langfristige Kundenbeziehungen und maximieren Sie Verkaufserfolge.
  • Proaktive Sales-Mentalität: Sind Sie organisiert, methodisch und gehen Sie aktiv auf Kunden zu – sei es am Telefon, in Video-Calls oder vor Ort – um Umsatzpotenziale zu identifizieren und auszuschöpfen.
  • CRM-Kompetenz: Haben Sie Erfahrung mit CRM-Tools wie Salesforce und nutzen Sie diese gezielt, um Verkaufschancen zu verfolgen, Kundenbeziehungen zu stärken und präzise Forecasts zu erstellen.
  • Nice-to-have: Erfahrung in der HR-Branche oder zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus, das Ihnen einen Vorteil bei der Ansprache und Betreuung spezifischer Kundensegmente verschafft.
Vorteile
  • Attraktives Jahresgehalt (51.000–85.000 €) mit einem Bonusmodell, das an Ihre Erfolge angepasst wird.
  • Beteiligung am Wachstum von JOIN durch ein Virtual Shares Program (PSOP).
  • Moderne Ausstattung mit Macbook Pro oder PC, höhenverstellbare Schreibtische und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in unserem Design-Büro in Berlin.
  • Office-first: Wir arbeiten im Schnitt mindestens 3 Tage pro Woche im Büro, um effiziente Zusammenarbeit zu fördern.
  • Mobilitätsbudget: Genießen Sie ein jährliches Mobilitätsbudget von 600 €.
  • Remote-work: Bis zu 104 Tage Home-office im Jahr egal ob von zuhause oder "Work from anywhere".
  • Urlaub: 26 Tage Urlaub pro Jahr.
  • 600 € Jahresbudget für Premium-Partner Leistungen: Sie erhalten ein Budget, um von verschiedenen Premium-Partnern wie Fitnessstudios oder anderen Anbietern zu profitieren.
  • Teamevents und geförderte Frühstücks- oder Mittagspausen: Genießen Sie regelmäßige Teamevents sowie Mahlzeiten als Teil unseres Team Spirits.

JOIN steht für Vielfalt und Inklusion – wir feiern die Einzigartigkeit jeder Person in unserem Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb dich trotzdem Wir schätzen außergewöhnliche Talente.



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    Vor 6 Tagen


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