Dienstleistungsberater mit Zukunft

Unsere Dienstleistung ist darauf ausgelegt, Kunden zufriedenzustellen.

Wir streben danach, Kunden zu erfüllen und ihre Bedürfnisse optimal zu befriedigen.

Die Zusammenarbeit in unserem Unternehmen ist entscheidend für unsere Erfolge. Wir arbeiten als Team und unterstützen uns gegenseitig.

Aus unseren Kunden erwarten wir positive Beiträge zum Fortbestand unseres Unternehmens.

Um unsere Ziele zu erreichen, setzen wir uns für eine professionelle Kommunikation und ein hoher Servicequalität ein.

Als Mitarbeiter bei Reifendienst Hamburg GmbH werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das ständig zusammenarbeitet, um neue Lösungen für die Herausforderungen des Marktes zu finden.

Als Dienstleistungsberater sind Sie dafür verantwortlich, sich über mögliche Marktchancen zu informieren und entsprechende Strategien zur Verwirklichung dieser Chancen zu entwickeln.

Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den Kunden über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Reifen- und Kfz-Dienstleistungen aufzuklären und entsprechende Angebote zu erstellen.

Bei Vorliegen von Änderungen oder Anpassungen an bestehenden Leistungen müssen diese angepasst und ausgerichtet werden.

• Führen Sie Kundeninformationen durch und erhalten Sie Informationen über Ihre Wünsche und Bedürfnisse.
• Entwickeln Sie individuelle Angebote basierend auf Ihren Kundenbedürfnissen.
• Dokumentieren Sie alle Gespräche mit unseren Kunden und legen Sie diese ordnungsgemäß ab.
• Kooperieren Sie mit anderen Abteilungen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Bewerber sollten fundierte Kenntnisse im Reifen- und Kfz-Händlerbereich besitzen sowie ein starkes Verkaufsverständnis und Überzeugungskraft haben.

Es ist auch wichtig, dass Bewerber in der Lage sind, klar und prägnant zu kommunizieren, um Fragen und Anliegen unserer Kunden schnell und effektiv zu beantworten.

Sie sollten außerdem geübt im Umgang mit Rechenmaschinen und Computerprogrammen sein.

Eine Vielzahl an beruflichen Fähigkeiten und positiver Einstellung ermöglichen es Ihnen, wertvolle Beiträge zu liefern.

Ein attraktives Gehalt ohne jegliche Verpflichtung, 29 Urlaubstage pro Jahr und weitere Vorteile machen unsere Arbeitsplatzangebote besonders attraktiv.

Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter aktiv und freiwillig mitgestalten kann, um so gemeinsam zu einem gedeihenden Betrieb beizutragen.