Teamleiter Entgeltabrechnung

Unser Angebot:

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für die operative Verantwortung der Entgeltabrechnungen. Als Teamleiter Entgeltabrechnung werden Sie fachlich ein Team von Mitarbeitenden führen und die ordnungsgemäße Durchführung der Entgeltabrechnungen sicherstellen.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen-, tarifrechtlichen-, betrieblichen- und arbeitsvertraglichen Vorgaben
• Anspruchnahme der SAP-HCM Anwendungsbetreuung im Rahmen der Entgeltabrechnung
• Austausch mit dem Team und weiteren Kollegen, Teilnahme an den regelmäßigen Austauschrunden und Funktion als Ansprechpartner für alle Angelegenheiten rund um das Thema Entgeltabrechnung
• Beratung der Personalleitung zu operativen und personalwirtschaftlichen Themen des Aufgabengebietes
• Erkennung von Problemen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen in Abstimmung mit der Personalleitung
• Aktive Teilnahme am Team und Übernahme von operativen Aufgaben
• Überprüfung von Schnittstellen, Prozessen sowie Ergebnisqualität und aktive Beteiligung an HR-Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Entgeltabrechnungssystem SAP HCM
• Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams oder Bereitschaft, diese Aufgabe zu übernehmen
• Mehrjährige Berufspraxis in der Entgeltabrechnung sowie Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie im Tarifrecht (TVöD)
• Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führungs- und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Unser Unternehmen:

Wir sind ein sozial engagiertes Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von sozialen Dienstleistungen konzentriert. Wir suchen nach engagierten Mitarbeitenden, die sich für unsere Mission begeistern und sich aktiv an der Gestaltung unseres Unternehmens beteiligen möchten.

Unser Angebot an Sie:

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 29 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Modernes Arbeitsplatz in der Verwaltung
• Attraktive Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung