Fachmann für Logistische Prozesse

Vor 2 Tagen


Oldenburg, Niedersachsen, Deutschland Piening GmbH Vollzeit
Stellenbeschreibung Disponent Nahverkehr

Beschäftigungsbereich: Oldenburg

 

Kurzbeschreibung

Als Disponent im Bereich des Nahverkehrs bist du die verantwortliche Person zwischen Kunden, Fahrern und den internen Abteilungen. Mit deiner Organisationstalentigkeit sorgst du dafür, dass alle Sendungen zuverlässig an ihr Ziel gelangen und unsere Prozesse reibungslos laufen.

 

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Disposition des Nahverkehrs: Planung von Touren, effizient und wirtschaftlich, vom 3,5t-Transporter bis zum 40t-LKW.
  • Überwachung: Kontrolle der Zustellungen und Abholungen, Sicherstellung eines termingerechten Ablaufs.
  • Betreuung: Ansprechpartner für die Nahverkehrsfahrer, telefonisch oder persönlich, auf Augenhöhe.
  • Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs.
  • Problemlösung: Klärung von Abhol- und Zustellhindernissen sowie Reklamationen.

 

Voraussetzungen und Qualifikationen

Die folgenden Voraussetzungen und Qualifikationen sind erforderlich:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Spedition oder Logistik.
  • Erste Erfahrungen im Nahverkehr oder in der Disposition.
  • Gute Ortskenntnisse im Nahverkehrsgebiet (PLZ 26, 27, 28, 49) können ein Plus sein.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Die Bereitschaft, flexibel in Tag- und Nachtschicht zu arbeiten.
  • Freude am Umgang mit Menschen und ein partnerschaftlicher Umgangston, besonders gegenüber unseren Fahrern.
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office).

 

Löhne und Vergütung

Der ungefähre Lohn für diese Stelle liegt bei circa 45.000 bis 60.000 € pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.

 

Vorteile

Wir bieten Ihnen als Disponent im Nahverkehr in Oldenburg:

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team.
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Leistungsgerechte Vergütung und Schichtzulagen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterbildungen.

 

Weitere Informationen

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.



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