Leitung der sieben Kindertagesstätten in Vorpommern

Vor 6 Tagen


Stralsund, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland IB Nord Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche und wirtschaftliche Leitung der sieben Kindertagesstätten in Vorpommern
  • Initiierung und Weiterentwicklung von Betreuungsangeboten im Fachbereich
  • Erstellung von Konzepten, Leistungsbeschreibungen und fachlichen Standards sowie Organisation der Umsetzung in Zusammenarbeit mit Fach- und Praxisberatung
  • Personalgewinnung, -planung und -einsatz unter Berücksichtigung interner Vorgaben und gesetzlicher Bestimmungen
  • Moderation von Besprechungen und Konflikten
  • Aufbau und Pflege kommunaler sowie regionaler Netzwerke, Ansprechpartner*in für Aufsichtsbehörden und Kostenträger
  • Sicherstellung des Schutzauftrages gemäß SGB VIII, § 8 a

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Fundierte Erfahrungen in der Kindertagesförderung und -bildung sowie mehrjährige Führungserfahrung als Kita-Leitung, ergänzt durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Sicherer Umgang mit den Regelungen des SGB VIII und relevanten gesetzlichen Vorgaben
  • Professionelles Auftreten, respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden, sowie ein angemessener Umgang mit Nähe und Distanz
  • Moderner, mitarbeiterorientierter Führungsstil mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement und ein starkes Gemeinschaftsgefühl
  • Identifikation mit dem Leitbild des Trägers
  • Toleranz und Akzeptanz von Vielfalt sowie eine wertschätzende Haltung sind für uns von großer Bedeutung

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile:

  • Eigener Tarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Rabatte über Corporate Benefits für Mitarbeitende
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life Balance:

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsförderung und -prävention
  • Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Talentmanagement:

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Begleitete Einarbeitung
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur:

  • 75 Jahre gemeinnützige Arbeit für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Unternehmensveranstaltungen und regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag für neue Mitarbeitende
  • Starker Zusammenhalt im Team
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wir sind bestrebt, den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit entgegenzukommen.



  • Stralsund, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH Vollzeit

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  • Stralsund, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland Malteser in Deutschland Vollzeit

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