Mitarbeiterbefragungsspezialist

Wir suchen ab sofort in Jena einen Mitarbeiterbefragungsspezialisten (m/w/d).

• Ein Abschluss in Sozialwissenschaften oder ähnlichem
• 2+ Jahre funktionale Erfahrung in Engagement Surveys, HR-Projektmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung oder HR Analytics
• Über 1 Jahr Erfahrung mit globalen Mitarbeiterbefragungen
• Datenenthusiast mit guten Statistikkenntnissen
• Hervorragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine sehr strukturierte, proaktive Arbeitsweise
• Lösungsorientiertes Denken und gutes Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge
• Fließende Kommunikation in Englisch in Wort und Schrift, idealerweise auch in Deutsch

• Du fungierst als Mitarbeiterbefragungsspezialist und übernimmst damit die Verantwortung für die Vorbereitung der jährlichen Mitarbeiterbefragung, insbesondere hinsichtlich der Datenbereinigung, -validierung und -aufbereitung sowie der Koordination von Abstimmungen und Feedback aus allen beteiligten Ländern
• Der Zweck dieser Rolle besteht darin, das Projektteam bei der Vorbereitung der Umfragedaten zu unterstützen, den Austausch mit allen beteiligten Ländern zu koordinieren und den Fortschritt der Vorbereitungen zu verfolgen
• Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der Implementierung und Einführung der jährlichen Mitarbeiterbefragung bei einem namhaften Unternehmen
• ​In dieser Rolle bist du verantwortlich für die zeit- und qualitätsgerechte Durchführung und Koordination der Mitarbeiterbefragung bei unserem Kundenunternehmen auf globaler Ebene
• Du arbeitest eng mit dem Projektteam sowie mit den globalen HR-Vertretern, der IT und der Personalentwicklung zusammen

• Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu prestigevollen Großunternehmen
• Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 1.500 EUR
• VWL
• Jobbike
• Welcome Days für neue Mitarbeiter